“今年想花錢省心的雇主越來越多 。 ”郭放告訴采訪人員 ， 雇主過年找家政員的原因大致分三類：一是外地住家保姆過年要回老家 ， 需要另找頂班；二是家里有老人的家庭 ， 春節期間家里親戚來來往往 ， 做飯打掃事多 ， 需要幫手；三是雇主外出旅游 ， 家里只剩下行動不便的老人 ， 需要保姆照顧起居 。

　　一面是春節堅持在崗的保姆越來越少 ， 一面是雇主需求越來越多 ， 市場供小于求 ， 讓許多保姆觀望起來 ， 坐等漲價 。

　　楊小春做了7年的“頂班保姆” 。 前幾年 ， 由于雇主評價高 ， 不到臘月初八她就早早被預約出去 ， 定好了工錢 。 可后來她發現 ， 越是臨近春節 ， 雇主怕雇不到人 ， 給的價格也越高 ， 甚至會加紅包 ， 送小禮品 。 有的雇主則會降低標準 ， 只要能準時上班就行 。 “到臘月二十八九 ， 只要你出現在公司 ， 直接就能被雇主領走 。 所以今年不急 ， 往后拖一拖 ， 準能多賺些 。 ”