郭放表示 ， 有楊小春這樣想法的家政員不少 ， 為了應對春節需求高峰 ， 每年公司都會提前給雇主打電話知會 ， 并盡可能留住家政員 。 但沒到年根 ， 很少有人回復 ， 大部分持觀望態度 。

　　專家：建立行業標準緩解供需不平衡

　　按勞動法規定 ， 節假日的工資標準已經比平日里高出許多 ， 為何市場價格平均上漲15%的情況下 ， 雇主們已吃不消 ， 保姆們仍在坐等漲價？

　　遼寧社會科學院社會學研究所所長王磊認為 ， 行業內家政員服務質量良莠不齊 ， 讓雇主覺得錢花得不值 ， 深層次的原因是家政行業缺乏行業服務質量和價格標準 。