三級公立醫院是老百姓眼中的“大醫院” ， 與之有關的每一項改革都牽動人心 。 《關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》提出 ， 2019年在全國啟動三級公立醫院績效考核工作 ， 2020年基本建立較為完善的三級公立醫院績效考核體系 。

　　在30日國新辦舉行的國務院政策吹風會上 ， 國家衛健委副主任王賀勝說：“患者需要什么 ， 績效就考核什么 。 ”公立醫院綜合改革自2010年啟動試點 ， 政策上的頂層設計已基本完成 ， 但存在政策落地見效的“最后一公里”問題 。 如何讓政策轉化為醫院和醫務人員的自覺行動并產生預期效果？績效考核是最關鍵有效的手段之一 。

　　為了維護醫院公益性、調動醫生積極性、提升群眾獲得感 ， 《意見》明確了績效考核的4個方面 。 55個考核指標中 ， 26個指標為國家監測指標 。 一是醫療質量 。 比如考核出院患者四級手術比例 ， 推動三級公立醫院收治疑難雜癥、急危重癥患者 。 考核患者等待時間 ， 推動醫院優化服務 ， 改善就醫體驗 。 二是運營效率 。 比如考核醫療服務收入占比 ， 引導醫務人員靠技術和勞動獲取收入 。 考核醫療服務次均費用 ， 控制費用不合理增長 。 三是持續發展 。 比如考核人才隊伍、教學科研能力 ， 推動醫院增強競爭力、創造力 。 四是滿意度評價 。 比如考核患者門診、住院滿意度 ， 推動醫院解決看病就醫的痛點、堵點問題 。