员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:

文章插图
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形 。
- 支付预付工程款是否必须取得履约担保
- 怀孕期间离婚男方需要支付抚养费吗
- 支付宝携华安保险推“法律维权险”
- 社保未满15年到退休年龄可以取吗 养老保险已交满15年
- 支付宝里的余额和余额宝有什么关系 支付宝和余额宝的关系
- 2017支付宝奖励金怎么翻倍
- 退休工人是否还要继续交纳医保
- 支付宝的钱被别人盗刷了 支付宝没钱也能被盗刷
- 非接触式支付市场规模今年开始猛增
- 阿里掌控“印度支付宝”
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
