可以 。
无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定 。
因此，当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时，无固定期限的劳动合同也可以被解除 。因此，当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时，用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同 。
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【无固定期限合同怎么解除】【法律依据】
根据《劳动合同法》 第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
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