劳动合同的重要性是：
一是签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识 。以劳动合同的形式明确劳动者与用人单位双方的权利和义务 。双方之间就有了一个具有法律约束力的协议 。在劳动过程中，用人单位依据劳动合同的约定来管理职工，行使权利和履行义务；职工也依据劳动合同了来维护自身的利益，履行相应的义务 。
二是签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益 。劳动合同都要规定一定的期限，在合同期内，用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同 。合同期满后，用人单位与劳动者就可以就是否续签合同等进行商议，这就保证了用人单位用人以及劳动者求职的灵活性 。
文章插图
三是签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益 。如果没有劳动合同，劳动者就可能在工资收入、工作时间、工作条件等方面用人单位发生争议时，由于没有证据而遭受损失 。
【法律依据】
根据《劳动法》第一条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法 。
- 2020年霸气的男微信网名有内涵
- 纳音己未年生天上火命的人
- 一直播支持的电商系统是什么的 直播成电商平台标配
- 2021年1月24日腊月十二出生的男孩取名字
- 快速提升流量的方法 免费流量飙升秘籍
- 合同免责条款的有效要件有哪些
- 很经典的英文说说可以写到作文
- 不用的佛像要尽快送走吗
- 如果赌博被抓的后果有什么
- 阿坝州旅游形象宣传口号
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。