在缴纳社保这方面，很多参保人都能感受到私企和事业单位的差距 。可能说私企单位的工资比较高，但是在缴纳社保的基数上面，事业单位的比例要比私企高很多 。到了退休年龄之后，事业单位的职员能够领取到的养老金也比私企员工高得多 。

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养老金会根据老办法和新办法综合来计算，最终确定个人的养老金待遇 。退休时的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户储存额、计发月数等都会影响到 。
1、事业单位退休，四十年工龄，退休养老金有多少？养老保险缴费指数、养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）、养老金计发月数，那么我们还需要确认三个信息：一是退休地的社会平均工资，二是养老保险个人账户余额，三是计算过渡性养老金时需要明确的过渡性系数 。


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就以山东为例，来看看作为事业单位人员，按照以上的缴费信息，可以拿到多少养老金 。
根据数据统计，2021年，山东养老金计发基数为6893元，那么2022年大概为7300元左右 。假设参保人的个人账户内有6万元的余额，按照120%的档次缴费，计算下来，养老金就是3212+453+3340=7005元 。
当然了，以上只是比较理论性的计算方法，事业单位的职工还是需要根据本人职务职级（技术等级）等对应的退休补贴标准、本人退休时工作年限对应的老方案计发比例等等，来确认养老金待遇 。


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2、私企员工如何提升自己的养老金？1、增加缴费年限和档次
基础养老金与缴费年限的关系很大，缴费年限越多基础养老金提升就越大 。举个例子，如果你的缴费年限提升了一倍，那么你的基础养老金也能提升一倍 。除此以外，基础养老金还会根据全国各地的相关政策进行调整，包括固定调整、倾斜调整还有挂钩调整 。


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2、提升工资水平
工资的高低会牵扯到养老金的缴费基数 。工资水平越高，单位给员工缴纳的养老保险档次就越高，基数也就越高，所以退休以后拿到的钱也越多 。
3、延迟退休
个人养老金的数额与计发月数有关，也就是说将来发放养老金的月份数量 。如果提前退休的话，养老金就会提前发，计发月数就会增加，每个月能拿到的钱就会变少，所以如果遇到了什么困难也不要随便提前退休 。


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【事业单位退休四十年工龄，退休养老金能拿多少？】因为计发基数每年会根据当时的社会平均工资水平进行提升，而这个计发基数的调整通常都会发生在年末 。如果大家可以延迟退休几个月拖到第二年的计发基数调整之后，那么自己的养老金也会随着计发基数一起增加 。

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