7月18日 ， 福建公布了2022年退休人员养老金调整办法 。这个调整办法 ， 给大家带来了惊喜 ， 那就是该调整办法的与本人养老金挂钩调整比例虽然比2021年略有下降 ， 但调整比例达到了2% ， 比前面20个省份的调整比例都高（20个省份中最高的是上海1.9% ， 广西第二1.8%） 。这个比例是今年养老金总体上涨比例4%的一半了 。就是说 ， 用了50%的养老金上涨额来激励“多缴多得” ， 养老金高的人上涨的养老金就会高一些 。该调整办法对养老金高的退休人员是很有利的 。
在与本人养老金挂钩调整比例达到2%的同时 ， 福建的调整办法中定额调整金额下降比较多 ， 从2021年的50元下降到了40元 ， 下降了10元 。在公布调整办法的21个省份中 ， 虽然不是下降得最多的 ， 但也是下降得比较多的 。
除了定额调整、与本人养老金挂钩调整下降了以外 ， 福建的其他调整项目与2021年相比 ， 没有什么变化 。具体的调整办法和特点是：
一、定额调整下降10元 ， 但定额调整金额处于中等水平 。2022年的定额调整是每人按40元增加 ， 比2021年的50元下降了10元 。与其他省份相比 ， 定额调整40元处于中等水平 ， 对养老金低的人也算是有所照顾了 。

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二、与本人养老金挂钩调整略有下降 ， 但调整比例目前较高 。2022年的调整办法是按本人月养老金标准的2%调整增加 ， 与2021年的按2.18%调整增加相比 ， 下降了0.18% ， 下降比例不高 。但是 ， 下降后调整比例还是达到了2% ， 是目前调整比例最高的省份 ， 第二高的是上海 ， 调整比例是1.9%；第三的是广西 ， 调整比例是1.8% 。今年的养老金上涨比例只有4% ， 与本人养老金挂钩调整就占了2% ， 也就是拿出了一半的上涨比例来与本人养老金挂钩调整 ， 这意味着定额调整、与缴费年限挂钩调整、倾斜调整等不会太高 。
三、与缴费年限挂钩调整维持不变 ， 挂钩调整金额不高 。2022年的调整办法与2021年的是一样的 ， 都是缴费年限每满一年发给1元 。挂钩调整的水平不算高 。
四、对高龄退休人员的倾斜调整维持不变 ， 但独具特色 。仍然是采用2021年的调整办法 ， 即：在2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员 ， 在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元 。需注意的是 ， 只有在上一年度内达到70周岁的退休人员才能享受 ， 并不是满了70周岁以上的退休人员都能享受 。这种做法 ， 与其他省份有明显的区别 ， 是一种特别的高龄倾斜调整办法 。


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五、对企业退休军转干部的倾斜调整也是维持调整办法不变 ， 但补齐金额有所提高 。2022年的调整办法是：2021年12月的基本养老金低于2818元的 ， 补齐至2818元后 ， 再参加本次基本养老金调整 。补齐金额由2021年的2741元提高到2818元 ， 这可能就是福建的企业退休人员的人均养老金水平提高了吧 。从这也可以看出 ， 福建的企业退休人员的月人均养老金水平不是很高但也不是很低 ， 处于中等水平 。
从福建2022年的养老金调整办法来看 ， 总体是“两降三不变” ， 呈现了几个特点：一是与本人养老金挂钩调整比例达2% ， 是当前最高的调整比例 。二是2022年的调整办法中和各项调整与2021年相比 ， 只有下降的和不变的 ， 没有上升提高的 。这是否意味着 ， 福建2021年的人均养老金水平与2020年相比是下降的 。三是对高龄老人的倾斜调整办法独具特色 ， 只对上一年度内满70周岁的老人进行倾斜调整 ， 其他满70周岁以上的老人不能享受 。

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