在安徽公布2022年养老金调整办法之前，其他省份公布的2022年养老金调整办法，与2021年的调整办法相比，定额调整没有提高的（除个别保持不变外，其他的都是下降），与本人养老金挂钩调整没有下降的（除个别保持不变外，其他的都是提高） 。但是，安徽2022年的养老金调整办法，与这些地区的调整办法相反，定额调整不降反升，与本人养老金挂钩调整不升反降 。这两个明显的特点，使安徽的调整办法对养老金低的退休人员非常有利 。
一、安徽2022年养老金调整办法及其与2021年的比较 。
1、定额调整：每人每月增加39元 。与2021年的每人每月增加35元相比，提高了4元，不降反升 。
2、与缴费年限挂钩调整：缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元 。2021年的调整办法是每满1年，每人每月增加2元 。2022年略有提高，每满1年，每人每月增加额提高了0.1元，而且缴费年限不满15年的有个保底的增加额32元，对缴费年限特别短的人也有利 。其调整办法也体现了对“长缴多得”的激励，适当加大了缴费年限挂钩调整所占比重 。
3、与本人养老金挂钩调整：按本人养老金的0.5%增加 。增加的比例从2021年的1%下降到2022年的0.5%，下降了0.5% 。在今年都是适当加大挂钩调整所占比重，都是提高与本人养老金挂钩调整比例的情况下，安徽的调整办法中与本人养老金挂钩调整不升反降，这也是对养老金低的退休人员有利的 。
4、对高龄退休人员的倾斜调整：70-79周岁的、80-89周岁的、90周岁及以上的，每人每月分别增加10元、20元、60元 。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐 。该调整办法与2021年的调整办法基本相同，只有90周岁及以上的退休人员的每人每月增加额从2021年的50元提高到了2022年的60元，增加了10元 。这一增加，也使得高龄倾斜调整总体上也是增加的 。

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二、安徽2022年养老金调整办法的主要特点 。
前面述及，安徽2022年养老金调整办法与2021年相比，其主要表现是“三升一降”，即定额调整、与缴费年限挂钩调整、对高龄退休人员的倾斜调整这三项是上升的，而与本人养老金挂钩调整是下降的 。这也许是一个加大了对低养老金人员照顾的调整办法 。
1、定额调整不降反升，对养老金低的退休人员有利 。
2、与本人养老金挂钩调整比例不升反降，对养老金高的退休人员不利，对养老金低的退休人员则是有利的 。
3、高龄倾斜调整能保持2021年的水平并有所提高，在总体上涨比例下降0.5%的情况下，这也是难得的，体现了对高龄退休人员的照顾 。


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三、安徽退休人员2022年上涨的养老金与2021年比较的情况 。
例1、低养老金人员的上涨情况，如某退休人员月养老金为1500元，缴费年限为20年，未满70岁 。
则该退休人员按安徽2022年的调整办法计算，定额调整为39元，与缴费年限挂钩调整为42.5元（32+5×2.1=42.5元），与本人养老金挂钩调整为7.5元（1500×0.5%=7.5元） 。每月上涨的养老金为89元（39+42.5+7.5=89元） 。
如果按安徽2021年的调整办法计算，定额调整为35元，与缴费年限挂钩调整为40元（20×2=40元），与本人养老金挂钩调整为15元（1500×1%=15元） 。每月上涨的养老金为90元（35+40+15=90元） 。

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