最后，事业单位干部总体上工龄相对较短，新进干部将没有过渡性养老金 。由于事业单位此前多为子承父业或者退伍军人直接安排，多数单位对外统一招考编制干部的时间还不到10年的时间，基本都是2014年改革后新进的年轻干部，老一批工作人员多为工人身份 。所以随着时间的推移，越来越多的事业单位干部将没有过渡性养老金，不过个人缴费累积将比较乐观，养老金也不会太低，将完全按照“多缴多得”“长缴多得”的原则领取养老金，养老保险制度也将越来越公平 。
- 2022年办理退休教师领取养老金是预发养老金还是正式养老金？
- 2024年公务员养老金并轨？并轨后养老金怎么算？一起来看看
- 养老金陆续迎来补发到底能领到多少？这四类老人补发得更多
- 山东养老金计发基数统一为7182.5元，是否预示着省内退休都一样？
- 2022年部分地区缴费基数补差，0.6和1.0两个档次养老金差多少？
- 养老金并轨对谁有好处？养老金并轨后退休待遇说明一起来看看
- 有职称和没职称在企业退休有区别吗？养老金差距主要有两个方面
- 上海部分退休人员将获得一次性补发养老金，是真的吗？
- 今年山西省退休人员养老金也将上涨，看看怎么涨，涨多少？
- 养老金交15年和20年的区别，四个方面！算完就明白了
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。