我在之前的文章有单独阐述,精益化一定是基业长青企业的持续过程,我们看到的500强企业几乎都是这样的定位,持续健全、完善和推进自己的“XPS”,丰田之外的丹纳赫、博世、电装、博格华纳、大陆集团、中车、柳工、攀钢、三一、美的、海尔等等 。
精益是一套完整的管理系统,有思想、有原则、也有方法、还有工具 。而数字化是一种技术,是社会大发展综合形成的技术在企业的应用 。如果从科学管理的角度来理解,泰勒提出的IE是1.0,现在的数字化是2.0,这都是科学管理的巨大进步 。如果非要界定,我个人的判断,福特生产方式是1.2,丰田TPS是1.5,它们都是IE学习的优秀毕业生,并且有自己跨时代的巨大创造 。
而我们知道,精益已经不仅是科学管理,它具有思想和原则,这是美国人长期研究丰田总结出来的,我认为这个才是最根本也是最有价值的部分 。思想可以无处不在,思想可以融入各行各业,思想可以伴随全价值链环节,思想也可以陪伴企业全生命周期过程,你说数字化需不需要?
所以,不管是“精益数字化”还是“数字化精益”,数字化这一技术载体一定需要把精益管理的思想和方法结合起来,才能真正持续发挥作用,否则很可能就是昙花一现 。
转自公众号:CIO俱乐部
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