在近六成支持混合办公的员工调研中 ， 携程总结出投票最高的3个理由：减少了通勤时间 ， 时间利用更高效（93.6%）；便于平衡工作和生活（78.4%）；幸福度高 ， 工作上更有创造力（75.1%） 。
就职于携程机票业务部境外业务组的阿来（化名） ， 日常的通勤时间经常会达到两个小时 。 参与混合办公后 ， 他每周花在通勤上的时间得到了极大的缩短 。 他还发现自己在混合办公期间 ， 往往会有一个更为良好的工作状态 。 因为“可以把原本用在通勤上时间 ， 花在调整我进入工作状态中” ， 这往往会让陈思来有一个更积极的态度来面对当天的工作 。
阿沐（化名）则是携程技术运营中心 ， 海外IT支持部的一名员工 ， 日常工作大部分是在线沟通 。 混合办公有效节省了她在日常生活方面的开销 。 “如果来公司的话 ， 我可能会选择在楼下去跟同事一起吃饭 ， 或者买一些奶茶 ， 那么一天我饮食方面的开销可能是50甚至是6、70元” ， “如果在家的话 ， 我就有时间 ， 也有条件去自己做饭 ， 这样的话一天可以省下来五六十块钱 。
这也是梁建章倡导携程“混合办公”所期待带来的社会效应之一 。
梁建章认为 ， 混合办公制度的推广有助于减少交通堵塞 ， 保护环境 ， 又能缓解大城市高房价和地区间差异：“如果一个城市平均每天有20%的人员采用远程办公 ， 能够一定程度上缓解通勤日的交通拥堵 ， 车子少了增加了通勤效率 ， 也会使得人们更愿意住在市郊 。 长此以往 ， 近郊和市中心的房价总价可能越来越接近 ， 近郊副中心更加繁荣 。 ”
他同时认为 ， 除了大城市近郊 ， 小城市的员工也可以在家为总部在大城市的公司工作 ， 尤其是那些离大城市在2小时高铁可达的小城市 。 “如果政府能加大大城市郊区和周边小城市的住房用地和公共设施供给 ， 那将带来新一轮的投资和建设 ， 也是拉动经济增长的契机 。 ”