职工因工负伤或患病在规定的医疗期间，企业不支付急需的医疗费的，职工可向劳动仲裁委员会申诉，劳动仲裁委员会经初步审理后，符合以下条件的，劳动者可以申请先予执行：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活 。
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劳动者申请先予执行的，可以不提供担保 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十四条，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行 。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活 。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保 。
【企业不支付其企业的职工工伤或患病而急需的医疗费怎么处理】
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