小伙一年从员工升董事长,父亲A股公司总裁,公司:归功个人能力

小伙一年从员工升董事长 , 父亲A股公司总裁 , 公司:归功个人能力
从普通员工做到董事长需要多长时间?
据机器人3月3日晚间披露 ,曲晨耕在上海创屹科技有限公司(以下简称上海创屹)用一年时间从普通员工晋升成为该公司董事长 。 由于上海创屹为机器人参股公司 , 且上市公司为上海创屹提供了资金支持 , 这也让外界对曲道奎的晋升之路有所质疑 。 不过 ,机器人认为这归功于曲晨耕的个人能力 。
总裁儿子职场快速升职记
早前 , 深交所于2月28日向机器人下发了问询函 。 其中 , 深交所要求上市公司说明其与上海体育学院研发庞伯特的背景、具体研发分工、权益分配安排等 , 中科新松参股上海创屹的背景 , 未取得上海创屹控制权的原因及合理性 。
庞伯特为上海创屹研发的乒乓球机器人 , 中科新松为机器人全资子公司 。 启信宝显示 , 上海创屹成立于2019年10月 , 注册资本为2444.44万元 , 目前中科新松持股比例为16.36% 。
小伙一年从员工升董事长,父亲A股公司总裁,公司:归功个人能力
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上海创屹股权穿透图 图片来源:启信宝截图
上海创屹的董事长为曲晨耕 。 公告显示 , 曲晨耕于2020年4月作为普通员工入职上海创屹 , 到2021年4月23日便升任上海创屹董事长 。 一年从普通员工变成董事长 , 曲晨耕的经历堪称传奇 。
但事实上 , 深交所之所以会关注机器人对上海创屹的投资 , 正是源于曲晨耕与上市公司关系匪浅 。 曲晨耕出生于1989年 , 是机器人副董事长、总裁曲道奎的儿子 。 曲道奎出生于1961年 , 是机器人的发起人股东之一 。 截至2021年三季度末 , 曲道奎持有机器人股票5270.76万股 , 以上市公司当前的股票价格估算 , 上述股份市值约5.38亿元 。
父亲是亿万富翁 , 又是自己所在公司股东的核心高管 , 那么 , 曲晨耕的快速晋升和他的父亲有无关联呢?
机器人对此不予认同 。 公司表示 , 上海创屹成立后现有技术与产品不符合市场化条件 , 市场开拓未能取得有效成果 , 持续开发乒乓球机器人技术与产品对资金投入需求较高 , 上海创屹的经营陷入困境 。 为快速研发乒乓球机器人 , 迅速占领市场 , 上海创屹需要进行市场化融资 。曲晨耕入职后运用其专业能力和工作经验积极参与上海创屹经营和融资工作 。
简历显示 , 曲晨耕拥有双硕士学位 , 本科毕业于美国密歇根州立大学电子工程专业 , 硕士毕业于密歇根大学安娜堡分校电子系统工程专业和香港科技大学金融分析专业 。 他毕业后曾任职于国信大族机器人产业基金等 。
机器人称 ,曲晨耕入职后为上海创屹融资累计金额4000万元 , 他出任上海创屹董事长也是出于上海创屹外部投资人要求 。 启信宝显示 , 自2020年5月以来 , 上海创屹的股权结构发生了多次变化 。 去年4月下旬 , 高通(中国)控股也对上海创屹增资入股 。
深交所:是否涉及利益输送?
曲晨耕不仅升职迅速 , 其还拿到了上海创屹部分股权 。
据机器人披露 , 曲晨耕持有上海昕曙企业管理中心(有限合伙)(以下简称上海昕曙)19.6384%股权 , 持有上海翙祥企业管理咨询中心(有限合伙)(以下简称上海翙祥)98%股权 。 而上海昕曙持有上海创屹27.81823%股权 , 上海翙祥持有上海创屹12.27275%股权 。 算下来 , 曲晨耕间接持有上海创屹17.49%股权 。
启信宝显示 , 上海昕曙为上海创屹发起人股东 。 在上海创屹于2019年10月28日成立时 , 其注册资本为2000万元 。 其中 , 上海昕曙持股40% , 上海星茁企业管理中心(有限合伙)持股30% , 中科新松持股30% 。 上海翙祥则是在2020年10月中旬方通过增资进入上海创屹 。

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