沈阳、大连两试点城市提出 ， 公立医疗机构可允许医疗机构突破现行事业单位工资调控水平 ， 允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励 ， 统筹用于人员薪酬支出 ， 调动医务人员积极性 ， 推动公立医院综合改革 。

　　与上述试点城市不同 ， 上海除了提出进一步强化合理用药考核外 ， 还将通过调整药品自负比例来引导患者用药 。

　　依照政策 ， 上海将对“价高药”适当提高个人自负比例(老红军、离休人员和一至六级革命伤残军人除外) 。 城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险参保人员使用“价高药”的 ， 药品自负比例提高10%(基本药物和医保甲类支付的药品)或20%(其他药品) 。 (完)