我时常也在警惕和反省，不能让自己陷入这种境地 。 所以我经常对009说，要珍惜对你说真话的人 。
《乌合之众》这本书真的写的太好了，建议在做社群的人都去看看，人是可以变成被环境洗脑的机器 。
当一个人在某个圈子里，只听到赞美和表扬的时候，真的应该反思自己了，要不断成长的话，就需要迭代，换到一个更高阶层的圈子，接受碾压，去和比自己更厉害的人接触，学习别人的语言和行为思维模式，调整自己，扩大格局，也就是我们所说的逃离舒适圈 。
进入高能量的圈子，很大的一个特点是，大部分的人都是身心阳光，付出型的人，懂得尊重对方的时间和专业，更不会轻易占便宜，蹭流量，认知和财富是匹配的，如果经济和格局跟不上更高阶的圈子，去了也没用，因为跟不上 。
越往上走，圈子越小，越考验一个人的综合能力和人品，你人不错，大家才愿意跟你玩，人不行，大家都远离你，进不了核心圈 。
玩，就是对等交换 。 混圈子就是交换价值 。 《教父》里面有句话，一切都是生意 。 生意就是对等价值的交换 。
在一个社群，你也可以成长为大家接受和喜欢的koc，聚焦在你擅长的领域，占据一个标签，为这个圈子的人输出你的内容，有优质的内容输出，有对等的价值交换，有稳定持续的服务，多去帮助别人，为这个社群的生态带来新的可能 。
很多人做社群，也是为了圈流量，在目前副业刚需盛行的情况下，越接地气的项目越受欢迎，项目变现都需要流量，还需要很好的培训体系，其实，过段时间回头看，大部分项目都是昙花一现，不值得去透支信任 。
最近我也在思考，什么样的项目可以持续的做，不伤流量，不伤口碑，最好是边边角角，不受注意，竞争小的，高复购的，具有对等价值，或者货超所值的，具有累积性的小生意 。
有个在互联网活跃二十年的老网红大v跟我说，做内容的人就专心做内容吧，纯粹一点，专注一点，也活的久一点!
每一个踏踏实实做内容的人，都值得足够的尊重!