对于每一位运营者而言 ， 建立社群初期目标都非常明确：将群内成员转化为客户群体 。 但是如何实现群成员的转化？经常听小伙伴吐槽 ， 辛辛苦苦做活动 ， 拉起来几百个群 ， 没过多久就全阵亡了 ， 聊天没人理 ， 就连发红包都没几个人出来抢 。 这种情况下 ， 别说用户转化了 ， 群都要存活不下去了 。

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微信的社群经济越来越发达 ， 随之而来玩社群的人越来越多 。 微信群运营的时候都会忽略一个问题 ， 建群拉人只是微信群运营的其中一个环节 ， 微信群作为一种特殊形态的产品 ， 从建群开始就已经开始一个产品的生命周期 ， 通过明确定位 ， 制定目标和运营计划 ， 搭建社群架构等 ， 是一套完整的流程体系 。 这其中任何一个流程出了问题 ， 都会对群后期的活跃度带来影响 ， 导致用户不能理解群的定位和价值 ， 从而出现死群 ， 广告群 。
那么在做社群前 ， 其实就需要想清楚以下5个问题 。


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想清楚以上的问题 ， 我们就可以进入到社群运营的技巧学习当中了 。
微信社群运营的技巧设定群规没有规矩不成方圆 ， 一个社群一定要有自己的规则 ， 对于那些违反规则的人不要姑息 ， 该踢就踢 ， 这样才会让社群变得越来越纯净 ， 否则就会变得乌烟瘴气什么人都有 。
邀请成员【微信社群营销怎么做才效果好？微信社群运营技巧】这个就八仙过海各显神通了 ， 建议前期开始邀请自己的好朋友进群先稳定人气 ， 也可以通过他们拉他们的朋友来进群 。 这时候可以利用即客云拉精准用户进来 。
持续优质内容输出通过优质的内容来提升社群的价值 ， 比如定期举办相关的话题分享 ， 知识分享会 ， 鼓励群成员输出 ， 增强群成员之间的互动频率 ， 提高用户粘性 。 我们还可以借助行业内一些比较热门的话题 ， 找几个托烘托一下氛围 ， 引起群内成员的注意力和兴趣 ， 提高参与度和关注度 。
群内日常服务例如自动回复 ， 新闻热点资讯 ， 早晚报、入群欢迎等 ， 这方面可以借助私域流量运营专家即客云来完成 。
鼓励机制鼓励群员输出 ， 通过寻找各种话题 ， 刺激群成员在群内积极交流和互动 。 群主也可以制定相应的激励机制 ， 比如每个月社群活跃度前三的人将获得什么礼品 ， 礼品可以在多品类中自选 。 平时在社群中发言人数较多的时候也可以通过发红包来活跃群氛围 ， 鼓励大家发言 。 如为保证群质量 ， 对于群内长期潜水者踢除群 ， 做好用户去存问题 。
新鲜感任何一个群都不是从建起来就能使用户一直维持新鲜感的 。 一个社群的新鲜感维持需要多种有趣的方式 。 例如新人入群 ， 群活动的举办都是保持新鲜感的方式 ， 例如偶尔发放福利 ， 举办线上线下活动等 ， 为群成员制造惊喜 ， 从而让用户产生期待 ， 提高微信群的活跃度 。
在微信群运营期间 ， 微信群管理工具起着非常大的作用 ， 从社群的创建和用户入群 ， 微信群机器人就已经发挥着管理员的作用 。 而现在为了让很多用户获得信任感 ， 可以多尝试使用企业微信去建群 ， 人数上限也会比个微群更多 。 同时配合使用社群管理工具 ， 将更加高效地打造私域流量 。