？应纳税额=员工当月收入(税前工资-3500-社保费等 。 )适用税率-快速扣除 。



如果你拿到全年的一次性奖金 ， 你将作为一个月的工资和工资收入单独纳税 。



(1)将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月 ， 根据其商数确定适用税率和速算扣除 。



如果在发放年终一次性奖金的当月 ， 员工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额 ， 则年度一次性奖金扣除“员工当月工资收入与费用扣除额的差额”后的余额按上述方法确定 。



(二)职工个人当月取得的年度一次性奖金 ， 按照本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除标准计税 。 计算公式如下：



1.如果员工当月的工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额 ， 适用公式为：



应纳税额=员工当月年度一次性奖金适用税率-快速



应纳税额=(当月员工全年一次性奖金-当月员工工资收入与费用扣除的差额)适用税率-速算扣除 。 9月1日起调整7级超额累进税率：



月应纳税所得额税率速算扣除(人民币)



每月应纳税额不超过1500元3%0



月应纳税额超过1500元至4500元的



每月应纳税额超过4500元至9000元20U5 。



每月应纳税额超过9000元至35000元25 05



每月应纳税额超过35000元至55000元30'55



每月应纳税额超过55000元至80000元35U05 。



每月应纳税额超过8万元45505
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