虚假招聘、骗取劳动力、窃取创意、误入传销…这些求职陷阱层出不穷 ， 虽然虚假招聘很多 ， 但很多风险在我们在求职第一步就可以规避了 。 避雷第一步 ， 要找一个正规的公司是基础 。 我们可以通过以下几个方面来判断这个公司是否正规

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一、公司地点
正规写字楼居民区的办公成本是完全不一样的 ， 很多公司为了节约成本 ， 会选择租在居民区办公 。 如果通知你面试的地址是居民区 ， 并且这个公司名称没有听说过 ， 那你就需要谨慎了 ， 一般这种公司都不太正规 。
二、员工状态
面试时 ， 大致观察一下周围的将来同事 ， 如果员工们都井然有序的忙自己的事情 ， 而不是无所事事（闲逛、聊天&#8230?? ， 说明公司处于正常的发展水平 ， 公司的组织架构安排有度 。
三、公司内部环境
小小的卫生间却有大大的学问 ， 主要看公司卫生间与保洁方面1、卫生间是否干净（无积水、有没有提供厕纸和洗手液、洗手液有没有灌水）2、保洁是公司自雇的 ， 还是物业的保洁从这个细节也可以判断出公司的规范性 。
四、待遇问题
需要了解清楚 ， 是否在试用期购买五险一金、额外的商业保险、交社保的具体比例 。 一般的公司待遇是员工与企业共同承担费用 ， 如果是公司负责全额交社保公积金 ， 并在此基础上 ， 还有额外的商业保险 ， 说明这家公司在待遇这一块很重视 ， 也是体现其规范的地方 。
五、薪资构成
这主要从试用期薪资是否打折与年假权利来看 。 首先 ， 试用期薪资不能低于转正后80% ， 这是劳动法规定的基本要求 。 了解公司的薪资结构和涨薪机制 ， 一般正规公司的这些信息是比较清晰明了的 。 年假制度与流程也是需要了解的 ， 正规公司是有完整的年假制度 ， 来保障公司员工的基本权利 。
六、看看公司是否叫你拿方案？很多公司打着招人的名义来骗取方案的 ， 比如现在正在策划一个为地球赤道镶金边的项目 ， 请你为我们策划一个运营方案；又或者说我们现在的市场打不开局面 ， 你有什么办法？又或者说 ， 我们现在跟老板的关系很僵硬 ， 你认为如何才能将老板的关系搞好？……这些都是扯淡的问题 ， 巴掌大的公司以鹅厂的姿势来拷问求职者 ， 实际上很多都是骗方案的 。
【五个方面判断公司是否靠谱 怎么查公司是否正规】建议各位正在找工作的朋友,擦亮自己的双眼,选择一个靠谱的公司.