在很多学校MBA提前面试准备材料中，最重要的部分之一就是两篇推荐信 。 大多数人看到推荐信，一开始都有点摸不着头脑，推荐信找谁写？写什么？怎样写？今天就来回答大家这些疑惑！
首先来说推荐信重不重要？
当然重要！推荐信会直接影响你的背景评分，关系到你的提前面试成绩 。 同时推荐信也是学校了解同学的重要手段，好的推荐信可以很好的提升自己在学校老师眼中的形象 。 很多名校在申请材料中要求提供两封推荐信，否则连提前面试资格都拿不到 。

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推荐信的格式是什么样的？
不同的学校形式不尽相同，有整篇形式，也有邮件提问形式 。 现在名校常见的形式是发邮件给推荐人，要求回答几个问题即可，不需要完整的写一篇推荐信 。 但从核心内容来说基本上是可以通用的 。
推荐信应该找谁写？
这是很多同学非常关心的问题 。 原则上来说，推荐信要求有一定社会地位，对你比较了解的人来写 。 落实到具体，最好有一篇是你所在公司的高管或直属领导（实在不行前领导），还有一篇可以是老师、朋友、同学、合作伙伴等，尽量不要让亲人来写 。 推荐大家可以分成工作和生活两个方面重点去写，这样可以更好的展示自己全方位的优秀特质 。
【推荐语怎么写才好(推荐词的格式及范文）】推荐信写什么？
接上段的建议，工作方面可以写工作能力、学习能力、沟通能力、团队协作能力、领导力、性格特质、人际关系等，最后别忘了也要写一些需提高的方面 。 生活方面可以写思想品德、处事能力、学习能力、社交能力等，也是不要忘了写一些需提高的方面 。
怎么夸？怎么夸人是一个技术活 。 既不能夸得太狠（一看就想吐），也不能不夸（推荐还是不推荐），最好能夸得恰到好处，还要夸得全面 。 此处需要注意尽量结合实际事例，做到言之有物，也要措辞恰当，避免夸张 。
推荐信怎么准备？最了解自己的人终究还是自己，关系再好的人也难以一下总结出你的所有特质和优点，为了避免给推荐人带来太多麻烦，建议大家最好先准备一个初稿，给推荐人修改优化就好了 。 偶尔也有特别热心的推荐人，主动愿意花费时间精力帮你好好写一篇推荐信，那是最好不过的了 。
最后分别从领导角度和朋友角度分享两篇例文，由于安泰是邮件提问形式，分享的内容包含对各个问题的解答，但格式不具备参考价值 。


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领导角度
我与xx先生有两段共事经历：xxxx年-xxxx年在xxx1，以及xxxx年2月至今在xxx2 。 这些年来，我作为他的上司和朋友，非常欣喜地看到他在工作能力，职业素养，思维方式等方面的全面进步和提高，从一位初入xx行业的新手成长为一名掌握多方面知识和多种技能的优秀专业人才 。
1、xx具备出色的沟通能力和成熟的职业素养 。
bbbb公司目前处于前期筹备阶段，存在大量未明确责任分配的工作难点 。 xx在极短的时间内抓住重点，与双方母公司就xxxx领域的工作初步达成了一致意见，在沟通中他表现出良好的专业素养，同时成熟稳重，思路清晰的沟通方式获得了双方母公司对口人员的一致认可 。
2、 xx具备良好的项目领导能力和团队工作能力 。
在aaaa工作期间，xx成功主导了多年的跨部门xxxx计划、实施、及成果汇报管理工作，期间通过深入参与各部门具体工作内容，多次优化工作流程 。 在xxxx年高质量完成全部既定计划的同时有效节约年度预算40%（约节省xx万元），由于当年的突出表现，在xxxx年成功获得aaaa优秀员工的奖项（xxxx年开始设立，xxx名员工只有x位当选） 。