现在国内的店铺竞争非常的大， 同质化的产品相当的多， 所以很多电商人就去做外贸了， 比如在速卖通平台上去卖东西， 那么这个速卖通的专员一般是做些什么呢?具体的工作职责大家清楚吗?请看介绍!

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速卖通运营专员是做什么的?
工作职责:
1、管理速卖通店铺， 负责新产品上传、价格维护等工作， 确保店铺销售正常运作;
2、维护和优化listing页面， 排名优化， 活动设置， 广告引流等一切平台营销相关的工作;
3、观测市场动向， 收集、分析市场情报和竞争对手状况， 及时作出反应;并进行分析汇总;
4、制定销售明细报表， 进行销售报表分析并对利润进行核算 。
任职资格:
1、大专及以上学历， 英语四级以上， 具有良好的英语读写能力;
2、熟悉速卖通平台政策、规则及工具推广;
3、具备良好的数据分析能力， 学习能力强， 工作积极主动， 有责任心， 能承受较大的工作压力;
4、有速卖通销售经验， 能够独立运营店铺， 有大账号运营经验优先;
5、有意在速卖通平台方向长期发展， 综合素质佳的应届生亦可考虑培养 。
(精细化店铺运营模式， 拥有完善的速卖通运营培训体系， 绩效提成制度透明化， 团队成熟稳定)
薪酬福利：
1、薪资待遇：底薪+提成模式(提成视个人能力而定， 上不封顶);
2、福利待遇：
(1)保险保障：五险一金， 入职即享综合医疗保险;年终奖;工龄奖;年度免费体检;
(2)团队建设：每月部门活动经费， 一至两个月举行一次部门活动;丰富的羽毛球、外语角、书友会等社团活动;不定期举行文体活动;每月生日会、迎新会;
(3)生活保障：公司自办饭堂， 可自由申请报餐， 提供加班免费餐点、员工宿舍;
(4)礼品礼金：结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包;
(5)有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假 。
【速卖通专员是做什么？工作职责介绍！】3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力， 让每位员工人尽其才 。 对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养 。 企业管理透明化， 提供公平公正的平台，
让每位员工的纵向竞争公开化， 公平化 。