如果想要做抖音运营的工作， 那也可以先提前去了解一下抖音运营的主要工作内容是什么， 另外也要掌握相关的运营方法， 这样才能够让运营效果事半功倍 。
【抖音运营主要工作内容是什么？怎么运营？】

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1、日常性工作
日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作 。 这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间， 这些工作包括不限于：
(1) 收集整理可用于抖音短视频的内容素材， 包括文字、视频、音频、图片等;
(2) 撰写抖音短视频脚本， 确定内容选题， 策划抖音剧本及热点话题;
(3) 统计分析抖音平台相关数据， 包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;
(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护， 如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;
(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等， 具体因公司或部门对职位要求不同而不同;
(6) 公司或部门规定的其他每天需要做的工作 。
2、阶段性工作
阶段性工作是抖音运营岗每隔一个周期才进行的工作， 周期长短视具体情况而定， 这类工作包括不限于：
(1) 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接;
(2) 负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;
(3) 公司或部门规定的其他具有周期性的工作内容 。
3、战略性工作
战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考， 并做出的具有长远重大意义的决策工作 。 如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等 。 战略性工作一般都是运营管理层的工作， 抖音运营专职人员很少能涉及 。
刚入行抖音运营， 首先要做好日常性工作及阶段性工作， 在平时工作中要多学、多想、多总结， 注重积累工作经验， 等把日常性工作及阶段性工作做好时， 可以尝试参与一些战略性工作 。 除了抖音平台， 其他视频平台工作内容及性质也是大同小异 。