8、惩罚激励 。 惩罚激励是相对于正激励而言的 ， 属负激励的范畴 。 即指领导者通过惩罚手段 ， 促使下属采取符合组织需要的行为 ， 达到教育警示他人目的的一种激励方法 。 具体包括扣发工资奖金、罚款、赔偿以及批评、降级、降职和淘汰、开除等多种惩罚措施 。

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【8种激励员工的详细方法 员工激励方式有哪些】总之 ， 领导者激励下属的方法多种多样 ， 而且每一种方法都是从各个不同的方面对下属进行激励 。 在具体运用过程中 ， 领导者要注意根据实际情况适当选择 ， 以最有效地激励下属 ， 充分发挥激励管理激发员工内在潜能的巨大作用 ， 促使管理工作的有效开展 ， 以保证组织目标最终全面实现 。