青年一代是朝气蓬勃的一代，是阳光热情的一代，他们没有经过世俗的洗礼，在他们的心里，一切都是可以做成的 。 这样的青年人固然十分适合创业，但是，也要先学习一些创业的基本知识，以免刚开始就磕得头破血流 。
一、做好创业准备
创业开始，我们要做好可能会失败，可能会遇到很多挫折的准备，并随时保持良好的心态 。 面对新生事物，要敢于去及时抓住并挖掘其中的利益；对自己、对同伴要始终保持信心，不放弃；能够将人力、财力、物力三者很好地结合利用，去实现自己的宏伟目标 。 不要因为一时的得失而沾沾自喜或者一蹶不振 。 “不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，做好这样的心理准备，就能迈上成功创业的阶梯 。 同时，创业一定要赢得家庭的支持，要做到遇到烦恼，有人分担，获得成绩，有人分享!

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二、选择合适的合伙创业项目
【青年人如何创业？简单三步就搞定】对创业者而言，选择行业是关键 。 创业选择的行业最重要是自己所擅长或了解的 。 有的创业者只看那些所谓的暴利行业，却忽视了自己的擅长领域，这往往是他们失败的主要原因 。 创业初期注意什么?做任何行业都有赔钱的企业，最主要因素是自己是否具备此行业的从业优势 。 业者一方面要在创业前通过实践积累、培训学习等方式进行专业技能的准备，另一方面可以寻找该行业有多年经验的专家咨询了解情况或者与其谋求合作 。 同时，对创业的行业或项目，创业者一定要在开始前做好市调，不能盲目加入 。
三、选择好团队
创业不是一个人的事情，要靠大家共同完成，特别是大学生创业，需要组建好一个团队，包括合伙人、员工 。 选择合伙人或员工，不仅要重视能力，更要重视人品 。 创业初期注意什么?要看合伙人的品格，这是最基础要求，品格不好的人可能会给我们造成不可挽回的损失 。 还要看对方和自己是否能够互补，分工明确 。 虽说是专人专用，但如果说没哟一个人去做营销，那是不行的，其中必须要有一个人勇于承担 。 这样的合作才能最大限度的减少创业的短板 。 还有初创企业大多会采用亲情化管理，这样容易调动大家的工作热情，但是必须在企业实际情况的基础上，制定明确的的规章制度来管理公司员工，这样，企业才能得到规范有序的发展 。
青年人创业先要做好创业的准备工作，包括心理准备和创业前期准备，然后要选择合适的项目，看自己的优势和兴趣在哪里，再选择 。 合作团队的选择尤为重要，他们不仅仅是合伙人，更是和我们携手前进的朋友、知己 。