双向选择就是指用人单位通过各种形式与毕业生直接见面洽谈 ， 学校可向毕业生出具推荐函 ， 毕业生则可通过多种途径与用人单位直接面谈落实工作单位 ， 确定单位后 ， 毕业生和用人单位签订就业协议书 ， 经学校和地方毕业生就业主管部门同意后 ， 即可形成就业方案 。
【工作岗位双向选择 双向选择什么意思】

文章插图

简单来说就是你选择他 ， 同时他也选择你 。 例如 ， 你想进某家单位工作 ， 而那家单位也同意你进去工作 ， 那你们就可以合作签约 。 这不是单方面的你想去这家单位或单位想要你 ， 只有你们双方达成一至的意见才能做到双向选择 。


文章插图

“双向选择”认为 ， 雇主和雇员之间可以随意进行选择 ， 如果雇员感觉到对企业不满意 ， 就可以提交离职申请 ， 并解除与企业之间的契约关系 。 这意味着 ， 双方在这种互相找寻的过程中地位几乎是平等的 。


文章插图

雇主与雇员之间进行一次精神上的革命 ， 使双方可以达到一种“双赢”的状态 。 即雇主根据企业市场竞争力、职业绩效和员工经验来合理支付员工工资 。 视员工为帮助解决企业问题而进入企业的共荣团队 。