自动离职和离职有什么区？自动离职和离职有什么区别离职是需要走企业的离职手续的 ， 包括工作交接以及一些必要的手续要办 ， 办完以后 ， 应得薪水完全给你 。 自离的话就是不走程序 ， 说走就走 ， 时间短 ， 但是有可能会承担合同所带来的后果 。 当然这样的话 ， 薪水肯定是拿不到了 。

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在哪些情况下离职可以获得离职补偿？劳动部门指出 ， 按照最高人民法院的有关规定 ， 5种情况下迫使职工提出解除劳动合同 ， 单位应当支付职工劳动报酬和经济补偿 ， 并可支付赔偿金 。
这5种情况是：
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;
3、克扣或者无故拖欠劳动者工资;
4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;
5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资 。
遇到上述5种情况 ， 职工提出解除劳动合同 ， 单位又拒付劳动报酬和补偿金 ， 职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁 ， 直至向法院起诉 ， 以维护自己的合法权益 。
【cpu离职】

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