2019年个人所得税计算(2019年个人所得税计算器公式)2019年个人所得税速算扣除数怎么算？
基本公式：
本期应扣缴的税款=(应纳税所得额累计扣缴额扣缴率-速算扣除)-累计扣缴税款 。
其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计基本减除费用-累计免税收入-累计专项附加扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 。
其中，累计基本减除费用按5000元/月乘以纳税人截至本月在本单位就业月数计算 。 专项扣除指的是三险一金 。
专项附加扣除是指子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除 。
2019年1月1日，我国正式实施新个税法，主要包括新税率表、专项附加相关政策和累计预扣税法 。
1.实际上，新的税率表从去年10月1日就开始实施了 。 我国新税的应纳税额仍分为七档基数，各级税率没有变化，只是各级直接税的应纳税额范围不同；
2.专项附加扣除是指纳税人在子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、住房贷款利息、赡养老人等方面有支出的，可以在扣除起征点和五险一金的基础上享受专项附加扣除，可以减少纳税人应纳税额；
3.累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计专项附加扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；当期应扣缴的税款=(累计扣缴应纳税所得额*扣缴率-速算扣除数)-累计减免税-累计扣缴税款；
2019年2月将按照新个税法首次申报个人所得税，对应的是2019年1月实际发放的工资薪金 。
比如2019年1月，张三的工资应该是15000元，基本扣款5000元 。 当月免税收入为0元，当月专项附加扣除为2000元，专项附加扣除合计3000元 。 如果没有其他扣除，应纳税所得额=15000-5000-0-2000-3000-0=5000元，不超过300元 。
因此，应纳税额=5000*3%=150元 。
建议企业在2019年1月按上述规则计算扣缴2月应申报的个人所得税150元 。
假设2月份仍应付张三15000元，基本减除费用5000元，当月免税收入0元，当月专项附加扣除2000元，专项附加扣除合计3000元，不含其他扣除，则1、2月份累计应纳税所得额=(15000 15000)-(5000 * 2)-0-(2000 2000)
因此，累计应纳税额=1万* 3%=300元 。
3月份申报时应缴纳的个人所得税金额=300-150=150元 。
建议企业在2019年2月按上述规则计算扣缴3月应申报的个人所得税150元 。
每月以此类推，直至2020年1月，申报2019年12月份的工资薪金个人所得税，也就是个人所得税法第一条第三款所说的纳税年度 。
参考来源：
百度-个人所得税税率表

2019个人所得税计算公式，个人所得税计算器
应纳税所得额：劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得个人所得税=(工资-三险一金-个税起征点)x税率-速算扣除 。
其中，括号内的“工资-三险一金-个税起征点”通常称为“应纳税所得额”或“应纳税额”
工资：最初的收入(写在合同上的收入)
三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险、生育保险，属于五险一金，此处不算)
起点：从2011年开始，起点从2000元提高到3500元 。
税率：从3%到45%，有七个档次，对应七个不同区间的应纳税所得额 。
快速推演：从0到13505，也有七个等级， 对应不同税率：月应税所得税率速算扣除(人民币) 月应纳税额不超过1500元3% 0月应纳税额超过1500元至4500元10% 105月应纳税额超过4500元至9000元20% 555月应纳税额超过9000元至35000元25% 1005月应纳税额超过30%至55000元30% 2755月应纳税额超过55 元45% 13，505注：表中所列含税和不含税等级为根据税法规定扣除相关费用后的收入 。 含税等级适用于纳税人支付的工资、薪金所得；不含税等级适用于他人(单位)支付的工资、薪金收入 。

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