你觉得上班做普通员工好，还是自己开小店好呢？( 二 ) _其他专栏

第二，企业的效率会变得越来越低。
我们有没觉得在一个企业里面干活，经常会遇到掣肘吗？就是你特别想干一件事，但是周围的人说不能干，或者老板说不能干，或者财务说不能干，钱不够，或者大家协调不了。
我们发现很多上班族，为什么那么痛苦啊？我们坐在办公处，老板坐在身后，老板只要不下班，我们就不敢下班，所以大量的上班族辛苦是因为，耗费了大量的时间，低效，没有产出。
自由职业者做一件事情，不需要对领导负责，只需要真的把这件事做好就好了。所以重质不重量，我们可以短时间快速的解决掉它，而不需要耗费大量的时间，去应对办公司里的考评，去应对老板的看法，拿出东西来是最重要的。
所以我们可以尝试着从大企业，从大的组织里边退出来，试着做一些自己的事。比如自己创业开一个小店。我们从最安全最稳定的公司里边辞职了，因为我们不再追求公司里的层级了，那个层级追求不完。
当我们能够摆脱掉了组织对我们的束缚以后，我们的能力才会得到大幅的增长。所以当我们真的把那个对莫须有的安全感的追求放下以后，你才能够发现说，自由了。
第三，公司加薪不如个人品牌的提升。
大部分人追求在公司里边加薪，有补贴。甚至有人说老板给我的钱太少了，所以我不好好干，生活中大把这样的事例。因为老板给的钱太少，因为老板对我们的态度不好，所以我们就混日子。我们这样是在浪费自己的大好青春年华。
老板就算给的钱很少，老板很坏，老板对我们态度不好，但是他给了我们工作的机会，你就有机会把你的个人品牌创造出来，你就有机会让你自己做得更好，哪怕这件事情做完没有奖金，但是在江湖上有了声誉，这才是最了不起的事情。
【你觉得上班做普通员工好，还是自己开小店好呢？】如果您能够成为一个自由职业者，你不再受雇于别人，你是一个自雇者。这时候你可以多处办公，移动办公。比如在星巴克办公，可以在海边上办公，阳光风和日丽的时候，你可以在公园，打开笔记本写一段东西，多棒的事情。
如果您选择创业开一家小店，那么可以摆脱公司里层级追求，而变为追求我们的自由和能力提升。
把工作和娱乐的界限模糊掉，工作本身也是可以很轻松的，工作也是娱乐的一部分。当我们把工作和娱乐，界限没有那么清晰划开的时候，无分别心就产生了。我们才能够时时刻刻的体会到，工作中的小确幸，以及生活中的小确幸，幸福指数才会提高。
我是丽红，希望我的观点对您有所帮助。感谢大家支持[祈祷]

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