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我认为 , 转变职工的安全思维 , 应从堵和疏两个方面来同步进行 。 首先是堵 , 要让职工不敢违章 , 可以采取加大对违章的处罚力度、加强管理干部的监督检查等措施 , 这都是一些强硬的措施 。 其次是疏 , 要让职工不想违章 , 可以采取建立完善的安全文化、开展丰富的安全活动等措施 。 其中亲情嘱托安全活动应该有比较好的效果 , 因为在安装空调的过程中 , 有一次安装师傅连那根绳子都没拴身上就想出窗工作 , 结果被他妻子生气的说了一顿“这么高 , 你得注意 , 出了事咋办” , 他立刻笑呵呵的说“你别生气 , 都听你的” , 说完就把绳子记在腰间 。
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【一次安装空调给我的感悟之安全】总之 , 安全是一件事关个人、家庭、企业的大事 , 需要齐抓共管 。 尤其是个人 , 如果连你自己的安全都保障不了 , 你还能给谁安全感?
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