五、《Z理论》
1、Z理论是西方行为科学中有别于X理论和Y理论的管理理论 。
日裔美国人大内于1981年在其著作《Z理论一美国企业界如何迎接日本的挑战》中提出 。
2、大内在研究美、日企业管理方式异同点的基础上 ， 提出美国企业应向日本企业的管理方式学习 ， 并结合自身特点 ， 形成一种新的、兼有美、日企业管理方式中积极方面的管理方法 。
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