作为上司和领导 ， 不要吝啬对优秀员工的奖励 ， 特别是那些帮助过公司成长的功臣 ， 要学会多聆听他们的声音和需求 ， 并给予物质和精神上的鼓励 ， 唯有这样才能得民心 ， 树清风 ， 把公司建设得越来越好 。
文/老夏分析师
有时候 ， 虽然素未谋面 。 却已相识很久 ， 很微妙也很知足 。

• 职场上需要工作能力，做了领导后，需要手腕能力，如何提高？
• 领导最喜欢什么样的员工？3点建议让你成为领导喜欢的人才
• 如何让孩子养成午睡的习惯
• 韩国炸酱面的酱料如何制作？
• 炎黄招商 | 招商外包合作模式，如何打造“高效”招商团队
• 春节十大禁忌,如果不小心做了如何避免挨揍? 春节十大禁忌
• 让我哥评价跟我创业的这一年，他竟然这样说
• 跪求如何在3个月瘦100斤。。。急！！！
• 羡慕，上市农牧公司新年“晒”福利，员工生三胎奖9万，产假翻倍
• 亚马逊广告排名计算公式是什么？如何提高CR转化率？