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首先, SDAF 领军者和追随者均在数据驱动能力上有较好表现, 两者在“数据驱动能力”和“数据反馈能力”上表现均好于其他领域, 说明行业整体对数据驱动业务的认知趋于一致 。 同时, SDAF 领军者重视基础能力建设, 主要体现在对全域数据、实时数据、多维数据的采集上, 并可对数据进行有效集成, 打造了良好的底层数据能力 。
其次, SDAF 领军者在数据决策能力上的优势体现在构建了良好的数据驱动文化, 并逐步形成机制, 加上对数据分析工具的充分运用, 推进自身向智能决策快速发展 。
另外, SDAF 领军者在用户运营和内容管理上逐渐建立起差异化竞争优势, 以及基于数据分析对策略进行优化的运营闭环机制 。
四、数字化运营对策建议
基于 SDAF 数字化运营成熟度模型, 研究团队提炼了企业开展数字化运营的五大重要环节, 分别从数据基础、数据洞察、运营策略、反馈闭环和数 据驱动文化上给出对策建议:

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策略一:夯实数据基础, 构建全域数据资产 。 数据治理是企业实现数字化运营闭环的重要基础, 最大程度发挥数据治理的价值, 需要在系统认知的基础上, 根据自身业务搭建完整的数据治 理解决方案, 分步骤实施, 并提供组织保障 。
策略二:深入洞察用户, 统一标签画像体系 。 构建全域客户画像中心, 通过标签系统和行为画像平台, 统一管理维护所有用户, 基于全生命周期的分类分级, 洞察用户所处阶段和偏好 。
策略三:沉淀业务场景, 构建立体化的业务运营策略 。 通过建立数字化营销策略平台, 将企业的整体经营体系搭建为立体化运营体系架构, 统一运营策略输出, 实现全渠道全链路的客户运营, 提升 客户全生命周期价值 。
策略四:多渠道融合, 建立数据反馈闭环 。 基于数据流的企业运营框架 SDAF, 让整个公司及业务的所有角色都能够在闭环中发生作用 。
策略五:优化组织架构, 打造企业级数据驱动文化 。 从调研结果得知, 领军者均具备良好的数据驱动文化, 在企业层面成立数据管理委员会, 推进企业数据驱动文化和创新文化构建, 提升整体数 据意识, 是持续推动企业数字化运营能力的有力保障 。
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