职业健康中，会不会检查糖尿病呢？ _经验常识

糖尿病是我国发病率比较高的慢性病之一，一旦确诊患者需要终身服药，严重的影响了患者的生活质量，也给家庭带来了沉重的经济负担。一般职业健康体检中都会筛查，因为提早发现糖尿病对zhi疗都具有很大的积极意义。但是筛查不等于确诊，也就是说即使筛查出来阳性的结果，也要等确诊之后才能诊断为糖尿病。
在这里一定把糖尿病的诊断标准介绍一下:
1、具有典型的糖尿病的临床症状:比如吃的多，喝的多，尿的多，同时体重下降，即三多一少的症状。但也有的糖尿病患者没有任何临床症状，只是在健康体检中发现。
2、实验室检查结果:
具有典型的三多一少症状的患者来说，空腹血糖大于7mmol/L，餐后两小时血糖大于11.1mmol/L，即可诊断。
对于没有典型临床症状的患者，应当重复检测一次血糖，空腹血糖大于7mmol/L，餐后两小时血糖大于11.1mmol/L，即可诊断。
【职业健康中，会不会检查糖尿病呢？】需要特别提醒的是有些糖尿病没有任何症状，不要以为就可以不用zhi疗，这是一个大误区。
每年单位花钱给员工体检的意义在哪？谢谢诚邀！
单位能每年坚持花钱给员工体检，说明这样的单位是有社会责任感的，是值得点赞的。其意义也是多方面的。
一、能体现出单位对员工的人文关怀，能增强员工的归属感，提高单位的凝聚力。
每年一次为员工查体，这对保证员工身体健康至为重要。通过查体，可以及时发现员工身体疾病及健康状况，能做到大病早发现，早zhi疗，小病也能及早得到控制，没病也能早预防。
通过查体，可以增强员工对单位的归属感，让员工享受到单位发展的成果，能提高单位的凝聚力，对单位的发展也是很有帮助的。
二、可以提高单位的知名度和美誉度，起到很好的宣传效果。
单位安排查体，对于员工来说，是实实在在的一种福利待遇，员工常以此为傲，对外炫耀，以此作为自己身份的象征。
单位查体，往往都有不少单位参加；查体报告都会冠以单位名称，查体人员也容易相互交流，这无形中对单位起到宣传效果。
三、可以针对员工的身体状况，调整安排合适的工作岗位，有效降低人身意外事故。
通过查体，单位可以及时了解掌握员工的身体健康状况，对因患某种疾病不适宜从事的工作岗位，可以适当调整，防范人身意外事故。如患高血压、心脏病的员工，就尽量不要安排高空作业等。这对员工、对单位都是负责任的。
题主提出关于查体报告不让员工知道查体结果，以及异常项目不明白的问题，希望单位要把好事办好，把事做细，让员工明白知晓查体结果，必要时请专家给员工解答报告异常。不使查体流于形式。
【职场心语刘，与您分享职场心得，敬请关注。谢谢！】
什么是真正的健康？体检的意义在哪儿？健康就是身体和心理都健康才算得上真正的健康，世界卫生组织(WHO）将健康定义为：“健康不仅是没有疾病和衰弱，而且是躯体、精神上和社会上处于完好状态(a state of complete well-being) 。”
健康体检的目的和意义
1.早期发现身体潜在的疾病。
2.为制订疾病预防措施和卫生政策提供重要依据。
3.对规范人民的生活行为和健康生活方式具有重要的意义。
4.社会体检时发现某些职业禁忌证或某些人群的传染病、遗传病，是保证正常工作和生活质量的手段。
防患于未然才是体检的意义所在，生病了就去医院，健康体检还是每年定期要做的
多久做一次全面的体检比较好？关于体检，很多人都不够重视，而体检却能够筛查出一些健康隐患，甚至是肿瘤的早期表现等，千万不要小看了体检的重要性。

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