老板阶层为什么都注重健身？( 二 ) _经验常识

同李健熙相似的还有鸿海掌门人郭台铭，他们共同服务于iPhone产业链，而且发誓不会退休，直接工作到人生的最后时光。郭总裁一向霸气，部分源于其铁骨铮铮的身体，据说年轻的时候，他最擅长高强度训人，常常踱步叫骂，以至于，很多身体素质差的高管，直接低血糖晕倒。前些年，流行的冰桶挑战赛，郭台铭也以最高龄的企业家参加之，轻松完成之后，点名林志玲参赛。最令人艳羡的是其老来得子，在同第二任妻子的婚礼上，郭台铭一时兴起，竟然做起了俯卧撑，告诉世界：老子还能干，第二年新生命诞生。
再借500年，高管健身旨在拓宽生命
企业高管热爱健身，有着非常重要的意义，毕竟，他们掌握着太多人的绩效和职业升迁之路，聪明的员工都知道：主管是什么样的人，他们就会变成什么样的人，于是，主管特别是CEO高管的价值观，都会影响一大批人，可以说，他们承担着非常重要的社会责任。如前文所述，库克关注员工健康，就会投资新型办公室建设，Apple Park真皮座椅的价格据说有1.4万美元；李健熙则逼着员工七点上班，养成早睡早起的好习惯，而郭台铭的价值观就更加重要了，富士康雇佣着120万员工，对社会、社区有着非常重要的影响，总裁热爱健身，于是全国各地的富士康园区标配健身房、篮球场以及游泳馆之类的。
事实上，企业高管热爱健身，更重要的动机来自于“拓宽生命”，他们对于赚钱已然没有太大兴趣，在很多时候，这些人都不知道自己有多少存款，但任何人都只有一副好身板，一副原装的心、肝、脾、胃、肾、四肢、大脑等等，同时，任何人每天只有24小时，高管们在这些方面和普通人都是一模一样的，他们是如此聪明睿智，知道什么才是最应该珍惜的，而酷爱健身正体现他们对身体和时间的珍视：长期健身会延缓衰老，比如库克经常骑自行车有利于锻炼出强健的腿部肌肉，分泌出大量的睾丸酮，提高其生育能力，可惜如此能力对他本人的意义不大，而李健熙的铁人三项则关乎耐力和斗志，三星在发展过程中需要做出太多艰苦的决定，没有强健的体魄根本无法支撑；郭台铭的身体状况决定着鸿海第三次创业能否成功。最新数据显示，这位老企业家再次荣膺taiwan首富，员工平均年工资为8.4万，高管的年收入则达到100万以上，从目前的状况看，郭台铭尚没有找到明确的接班人，于是，他必须要保持健康，以应对来自客户、管理者、广大股东的凶猛压力。
【老板阶层为什么都注重健身？】向天再借500年，这是千古一帝康熙爷的心声，那些功成名就却又壮志未酬的人，是多么希望能再有一些时间，于是，只能通过锻炼来拓宽生命长度，帝王、企业家深谙此道，普通人也同样需要明白，我们又何必愚蠢地为了金钱、晋职而付出健康呢？（科技新发现康斯坦丁/文）

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