南昌锦华源美业14周年感恩盛典中的一幕两人一组女员工互扇耳光狼性团队如此“狼性” _南昌锦华源美业

近日，抖音中被网友热传的一段标题为【如此“狼性”？人性何在？】内容为：南昌锦华源美业14周年感恩盛典中“狼性团队”两人一组女员工互扇耳光的视频，引起众多网友热议。

最近，南昌一家公司的年会视频刷爆了朋友圈，公司员工在年会上互扇耳光，这是怎么回事呢？
视频中，在该公司的周年庆活动上，十几名员工身穿工作服，两两一组，面对面跪在地上，并大力扇着对方耳光，视频中能清晰听见巴掌声。后面背板上还用大字写着“狼性团队” 。舞台上方显示该公司为“南昌锦华源美业”，这是该公司14周年的周年庆。通过其微信公众号，采访人员得知该公司从事美容行业，是黛博兰、汉芳国际等多个美容护肤品牌的代理商。随后，采访人员通过招聘网站找到了该公司的地址，却任凭怎么敲门也没有人应答。采访人员试图电话联系公司负责人，也始终无人接听。公司的一位负责人在此前接受媒体采访时曾表示，这只是年会上的一个节目，并不是对员工的惩罚。
南昌锦华源美业负责人：“就是一个团队展示，一个节目，开会开场，节目做一个演示的过程嘛，我们团队强大嘛。”
【南昌锦华源美业14周年感恩盛典中的一幕两人一组女员工互扇耳光狼性团队如此“狼性”】网友：这是狼被黑的最惨的一次。
狼性文化的首要之义是敏锐的嗅觉，指的是危机感、远见与设计感。
在团队管理中，狼性文化的含义不是指反人性、残忍粗暴、冷血无情，而是指像狼一样具有敏锐的嗅觉和团队作战意识，能够保持高度警惕和不懈奋斗的精神。
很多人看过视频之后表示，这种企业文化太不可思议了。南昌市民邹女士：“互相扇耳光，我觉得一点人性都没有。”南昌市民付先生：“我看完我是不赞同这样一个文化（展现）狼性团队可以换一种方式，这种方式可能有点对人不够尊重。”南昌市民涂先生：“这种企业文化可能不太适合我们年轻人吧，我们觉得我们现在的文化都是，崇尚那种比较自由，比较开放，努力就可以了，不需要使用这种方式来激励人吧。”大部分人认为就算不要这份工作了，也不能受这份气。南昌市民莫女士：“大不了不干了”
南昌市民付先生：“我的领导命令我这样做，我就先扇领导两个耳光，我也狼性嘛，我也可以打他嘛，他也可以打我，打完之后我就立马写辞职报告，对不起，我不干了。”

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南昌锦华源美业14周年感恩盛典中的一幕 两人一组女员工互扇耳光 狼性团队如此“狼性”

南昌锦华源美业14周年感恩盛典中的一幕两人一组女员工互扇耳光狼性团队如此“狼性”