职场：企业对于已经离职又重新回来的员工应该怎么选择？( 三 ) 2019-06-19 \r\n \r\n第三、员工回原公司的动机是什么？有些员工在离职的时候各种原因都有可能 ， 如果他们在离职后经历和对比其他公司之后 ， 最终发现还是原公司的企业文化和发展更加符合自己的未来规划 ， 那么这样的员工无疑是非常适合的 。 但是如果员工只是在外面发现混不下去了 ， 又想回来上班 ， 对于企业的认同感并没有提升的话 ， 招聘回来随时还会再走 。 \r\n \r\n最后 ， 需要考察一下员工在离职期间能力、见识是否有所提升 。 企业是向前的发展的 ， 员工离职后如果能力并没有得到相应的成长甚至还跟不上现在企业发展的脚步 ， 和新招聘一个员工比起来还有没有优势呢？\r\n 上一页123下一页 特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。
