2、哎呀 ， 团队伙伴最近都没有吃好饭 ， 领导请一顿啊 。
领导对你说“辛苦了” ， 大多数时候 ， 既是对你的肯定 ， 又是对你的慰问 。 这时你可以回答 ， “只要结果是好的 ， 过程再辛苦也无所谓” 。 当然 ， 很多领导是光动嘴不动身的 ， 你还可以俏皮一点 ， 你可以跟领导说：“哎呀 ， 团队伙伴最近都没有吃好饭 ， 领导请一顿啊 。 ”
3、谢谢领导的关心 。
就是这样简短的话 ， 就已经表明了你的态度 ， 意思就是说 ， 我已经知道您的意思了 ， 以后我就跟着您混了 。
4、这是我应该的 。
接下来 ， 你就要高效完成工作 ， 把手边的工作做到最好 ， 再回来向他报告情况即可 。 这不过是领导习惯性的随口一句话 ， 作为员工 ， 努力工作才是根本 ， 自我感动的情绪 ， 还是少有为妙 。
5、谢谢领导您的肯定 ， 这次都是大家共同努力的结果 ， 多亏了大家的通力配合 ， 才顺利的实现这次的目标 。
这样回复领导 ， 展示了你的团队的精神 ， 不仅领导会更欣赏你 ， 同事也会感谢你 ， 因为也让领导知道了他们的努力和付出 。
别人说我：辛苦了 ， 我该怎么回应呢？别人说我：辛苦了 ， 要根据每个人的身份不同进行相应的回应：
1、老板说辛苦了 ， 回答：我还要继续努力 。
2、家人说辛苦了 ， 回答：我不累 ， 应该的 。
3、同事说辛苦了 ， 回答：谢谢 ， 一起加油 。
4、爱人说辛苦了 ， 回答：我不辛苦 ， 亲爱的 。
5、朋友说辛苦了 ， 回答：是啊 ， 我特么累死了
人家说你辛苦了怎么回复？人家说你辛苦了你回复不辛苦 ， 应该的、领导更辛苦、大家都辛苦了、谢谢领导关心、谢谢 。
1、不辛苦 ， 应该的
相信这种回复是职场大多数的选择 ， 乍一听 ， 还挺正常的 。 换位思考你如果是领导 ， 你的下属这么回复 ， 第一时间肯定是觉得："嗯 ， 这小子不错 ， 踏实 ， 吃苦耐劳 ， 任劳任怨" ， 有没有一种被贴“好人卡”的感觉 。
可能很多人觉得这样也没什么问题 ， 这么想的人不妨环顾一下四周的同事 ， 那些老老实实 ， 安安静静做事的人一直都是很忙碌 ， 却在公司没有什么太大发展的人 。
2、领导更辛苦
过于浮夸 ， 不够诚恳 。 如果是吃这一套的领导可能没关系 ， 但大部分领导可能都不吃这一套 ， 如果领导都没参与到这件事情中 ， 那就是妥妥的马屁拍到马腿上了 。 这种回答过于浮夸 ， 且完全没有凸显自己的价值 。
3、大家都辛苦了
回答大家都辛苦了 ， 在此处是最值得推荐的一种回答 。 包含“大家”既表明了自己的价值 ， 也对团队中其他人的价值进行了说明 。
既不突出某一个人的功能 ， 也不用考虑到团队或领导对及有无其他人参与其中 。 无形之中在领导和团队其他成员心中会树立一种leader的角色 ， 久而久之团队成员都会很乐意跟你一起合作 。
4、谢谢领导关心
这是一种比较中庸的回复 ， 此种回复谈不上好坏 ， 但是你可以想象一下这样回复之后接下来的话题如何继续？因此此种回复不能很好的起到承前启后的作用 ， 如果在职场中你不善于交流可以选择这种中庸的方式 ， 避免了后面继续交流下去的不通畅 。
5、谢谢
其实“谢谢”是非常安全的一个回答 ， 也许不能得到什么好的作用 ， 但是最起码不会出现问题 ， 不过说谢谢的时候一定要真诚 ， 不要有不耐烦 ， 不然会给领导一种很敷衍的态度 。 给自己的形象抹黑 。
【辛苦了怎么回复-辛苦了怎么回复幽默】