中国邮政在员工眼里就是懒以生存的企业!拿工资干工作而已!但是,深层次的问题对员工来说没有意义!任务下达了不完成是要扣钱的!对基层领导来说经营任务完不成是要淘汰的!这也是所有国企都会遇到的问题!全面否定中国邮政是错误的!中国邮政走过一百多年历史,中华邮政也是跟国家一起诞生的!邮政保障了中国公民的最基本公民权利—[中华人民共和国宪法]规定公民基本权利之一就是公民有自由通信权利!这也就是掏一元钱可以把你的信寄送到中国任何一个地方,包括新疆西藏青海,甚至南海,西沙等,就连南极洲邮政也可以寄达!试问除了中国邮政以外还有谁家?中国邮政全国员工超过50万 。肩负的不仅仅是快递业务,储蓄业务!还有国家党报党刊发行投递任务,解放军义务兵免费信件,盲人读物免费寄递任务,平常邮件寄递业务,党政机关企业大专院校机要邮件寄递,学校毕业生档案入学通知书寄递等等!这些事也决定了邮政不可能像其他快递一样业务单一 。中国目前走的发展道路是前无古人后无来者的路,邮政也是在不停的寻求突破不停的寻找适合自己的路 。而美国邮政是国家公务员,中国沿用的是原苏联的体系,现在也是随着中国改革而改革创新的!目前中国邮政也得益于国家发展,在国企500强和世界500强的排名每年都在提升!骂邮政的人也许是因为自己的经历,而中国邮政能不断提升不断进步是大家有目共睹的事实!我经过邮政发展的最快阶段,也懊悔任务重,也苦恼已经能力得不到认可,但是,作为50万中的一份子,只有干好自己的本质工作!
中国邮政感觉是国企里面最差的,思想僵化,行为老套,不思进取,幻想着自己还是计划经济的铁饭碗,职工还亲切叫自己的单位是邮政局,负责人喜欢别人叫他局长,成功树立了一个企业装逼的形象 。
【中国邮政在员工中的形象是怎样的?】邮政管理层不仅有圈子文化,而且干亲文化也广为流行 。不乏高层领导也是“干儿子”出身 。期望新的老总擦亮眼睛,不要被这些人忽悠,百年邮政的兴衰,50万职工的饭碗,责任重于泰山 。
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