4、培养职业需要的实践能力:除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力,才能立于不败之地 。
5、提高自我的社会适应能力,培养良好的心理素质 。
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对于我们从事的工作,兴趣是最好的激发点,兴趣可以激发一个人的热情和活力,如果一个人是以他的兴趣为职业,那么他会以更大的热情和精力投入其中,创造不一样的成就 。
怎么来培养自己的职业兴趣,提高就业能力呢?本人提供以下三种方式:
1. 以兴趣寻找自己的工作
如果你的兴趣已经发展为你的专长,并且具备竞争力,可以直接以兴趣作为出发点来寻找工作,不论你是刚出社会的大学生,还是已经工作多年的职场人士 。很多人不敢以兴趣为生,是担心兴趣不能养活自己,所以第一步要确信你的兴趣已经成为生产力,能够为你持续创造收益 。
当然,这也要看个人意愿,有的人喜欢把爱好和工作分开,不管怎么说,找一份自己喜欢的工作总是让人开心的事 。
2. 培养对本职工作的热爱
所谓干一行,爱一行,有的时候其实是你还没有从本职工作中寻找到乐趣,所以不能坚持,这需要挖掘,而往往有些难度的工作能够激发出内在的斗志和热情,如果你现在的工作一丝不变或者平静得没有一丝波澜,那么可以自己主动寻求突破,比如给自己设定更高的任务和目标,承担更多的责任 。可以给自己设定不同的目标,每上一个新的台阶就给自己设定新的挑战,就好像在瘦身过程中的肌肉训练一样,不同的阶段,需要不同的运动强度,越到最后,强度越大 。
3. 利用业余时间来培养自己的兴趣爱好
【如何培养自己的职业兴趣,提高就业能力?】如果说你对现在的工作不感兴趣,也难以产生更多的兴趣,那么就用业余时间来培养新的兴趣爱好 。可以从自己喜欢做的事情开始,或者尝试做自己一直想做而没有机会做的事 。不要设想一开始兴趣就能给你带来生产力,带来收益,兴趣爱好最初是没有生产力的,也就是它并不能为你带来收入,只能满足自己某方面的享受和愉悦,甚至很多人的兴趣还不能持续,那么有一个最好的方法就是让你的兴趣产生生产力,让它为你持续带来收入,这样便有更大的动力来坚持 。想让你的兴趣产生生产力,那么就需要花时间来刻意打磨它,才能让它转换成能力,为你创造收入,成为就业或变换工作的资本 。对比自己的情况,现阶段处在哪个阶段,那就采用哪种方式 。当兴趣产生了生产力,你的就业就不成问题了 。
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