如何提高年轻人为人处事的能力?( 二 )


粥佐罗发文称:不管是做人还是做事,我们一定要心正,心不正,走不远,不用别人整你,早晚玩死自己 。
如果你看过李笑来的《通往财富自由之路》,你一定知道他的观点也是如此:价值观决定命运 。
史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》当中,提出了一个“观为得”模型 。

如何提高年轻人为人处事的能力?

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“观”就是价值观、原则、信念等思维层次的东西,“为”就是行为,“得”就是结果 。
观决定为,为决定得 。
就像史蒂芬柯维老先生的那句话:如果想得到一个小改变,你只需从行为入手;如果希望看到真正的质的变化,请从思维入手 。
对于如何提升为人处世能力也是一样,当遇人遇事的时候,我们要知道该怎么选择,到底什么最重要 。
而要知道该如何选择,我们就得有一套符合正道的价值观体系 。
价值观体系就像汽车的导航一样,告诉我们下一步该怎么走,有没有偏离方向 。
有时候我们之所以在为人处世的时候显得特别被动,就是因为我们没有一个准确的导航,也就是没有一套好的价值观体系 。
因此,我们应该首先从打磨自己的价值观开始,从知道每一次该如何选择开始 。
什么是聪明人?无非就是,对“什么重要、什么更重要、什么最重要”有明确判断标准的人 。

02
很多人都有自己的价值观体系,比如史蒂芬柯维,他的7个习惯就是自己的原则和价值观 。
这就是他的“观”,他会根据这些来指导自己的行为 。
稻盛和夫也有自己的原则和价值观,比如六项精进:
富兰克林也有自己的原则和价值观,就是他的13项美德:
富兰克林不仅有自己的原则,他还自己弄了一个类似“功过格”的小册子,每周重点选取一个美德进行修炼,每天对照,并在小册子上记录下来,看自己是否严格遵循了这个美德所提出的行为要求 。
如何提高年轻人为人处事的能力?

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《人性的弱点》这本中,卡耐基列出了很多项为人处世的原则:

对于普通人来说,我们也需要有这样的原则和价值观,不断对照,作为为人处世的准绳,在工作和生活中不断刻意练习,从而有机会去提升自己 。
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有一句话叫做:学了那么多大道理,依然过不好这一生 。
在我看来,之所以过不好的原因,不是因为这些大道理不好,而是在于这些大道理不是你的,都是别人的 。
史蒂芬柯维、稻盛和夫、富兰克林、卡耐基的“大道理”虽好,但都是他们的,不是我们自己的 。
每个人的“大道理”都是通过自己独特的践行经历梳理总结出来的,你没有那样的经历,只看到他们给出的结论,当然看不懂,也当然没办法运用到自己的工作和生活当中 。
因此,我们也要学会生产属于我们自己的“大道理” 。
自己的大道理,自己明白,自己相信,因为自己相信,自己就会按照这个大道理去做、去执行,竟而也会产生成果 。
但大多数人没有自己的东西,也没有形成自己的原则和价值观,没有自己的思考和践行,所以就会随波逐流 。
这两年有一本书很火,就是达利欧的《原则》,书里面提供了几百条的关于工作和生活的原则,正是这些原则帮助达里奥从一个普通人成长为这个时代最成功的人士之一 。
我们每个人都应该形成属于我们自己的《原则》,属于我们自己的“六项精进”,属于我们自己的“13项美德” 。


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