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刚看了几位大咖的回答，比较全面中肯，值得阅读和学习，我也提自己的三点看法 。
第一，心态平和，乐观自信 。
初入职场的大学生去面试，紧张是难免的，所以要调整好心态 。面试是一个知己知彼的过程，既要让用人单位知道自己做了功课，有备而来，更要很好的展示自己应聘的基本条件和特长条件，腹有诗书气自华 。乐观自信来源于自己对进入职场的热情和之前所做的充分的准备 。
第二，注意仪表，谦和礼貌 。
大学生初入职场既是初生之牛犊，充满好奇和挑战，也要对职场充满敬畏 。把自己收拾得干干净净，清清爽爽，是对用人单位的尊重，也是对自己的尊重 。面带微笑，待人有礼，一定也会收获灿烂阳光 。
第三，善于倾听，从容作答 。
仔细倾听提问，体现你的认真度和专注度，如果因为紧张没有听清楚的，可以请对方再讲一遍 。对于作答，掌握一定的答题技巧：开场白、主体阐述、结尾，尽量做到完整 。
1、对应聘公司要有充分的了解，网上先百资料，有条件的话，要去实地了解 。通过亲戚朋友或在该公司工作的关系进行了解 。只有了解透彻，你才能真正做到你应聘这家公司的目的是想学到什么和以后的职业规划发展方向，同时掌握的信息也会在面试过程中，发挥很大作用 。
2、对应聘职位要有充分的了解，一般公司在招聘时都有相关的岗位描述，要对这些岗位要求和自己的能力做匹配度测试，看看能否胜任，否则浪费自己的时间 。
3、不要有勉强心态，对自己喜欢的公司全力以赴去进行面试准备，争取面试成功，不喜欢的尽量避开绕行，否则，心态上不积极，面试者都是能觉察出来的，面试的成功率也低 。
4、面试时一定不要紧张，紧张会导致你的思路混乱，语无伦次 。避免紧张的办法是开场的第一句话，第一句话说的好不好，会影响接下去的所有情绪 。所以，开场第一句话一定要轻松礼貌，最好保持微笑，认真看着面试者，等待提问 。这个过程切忌手足无措也忌贫嘴巴舌 。
5、面试时别上面试官的当，往往会问一些对公司的看法或建议，这时你千万别莽撞的直言不讳，实际上你对公司了解甚少，哪里有什么建议？最好就是说了解不多或简单的说些好听的话，面试官绝不会认为你没有思考能力反而认为你比较持重 。
刚毕业出来就业，需要注意一些基本的礼仪和技巧，可以达到事半功倍，增强面试的有效性 。
1、基本礼仪
1）约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意同时也以免自己仓促上阵，手忙脚乱 。
2）深呼吸，进面试场合不要紧张 。如门关着，先敲门，得到允许后再进去 。动作从容、自然为好 。先和面试官打招呼，问好致意，称呼应当得体 。面试官要你落座，你再坐下，并说声“谢谢” 。坐下后保持良好的体态，不要三心二意，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感 。
3）针对面试官的问题逐一回答 。面试官在介绍公司情况时，认真聆听，不要打断面试官的问话或谈话，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象 。回答面试官的问题时口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整 。
4）整个面试过程要举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情 。回答问题时，你的目光要注视对方，如有多位面试官，还要适时环顾一下其他未提问的面试官，表示 你对他们的尊重 。不要眼皮低望，显得缺乏自信 。另外激动地和面试官争辩某个问题也是不明智的，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的 。

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