二、对工作提练出优先次序
首先要明确自己的工作任务及目标,然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序,重要的事情提前做,避免被无关紧要的事情拖延 。将工作中的重要事项,设置成重要事项间隔提醒,帮助我们战胜拖延,对时间做到心中有数 。
三、随时检讨和分析的习惯
要在工作中养成随手记录的习惯,临时下发的工作任务或是对工作有用的信息及时记录下来,不仅能防止我们遗忘,还能让我们释放大脑内存,将专注力放在工作上 。敬业签随时记录、自动保存的功能,能配合我们养成随手记录的习惯 。
四、总结经验和方法
在我们的工作中可能会犯一些错误,或者遇到一些难题,所以要及时总结经验和教训,避免再次遇到时会手足无措 。敬业签还能实现多端云同步,只需登录同一账号,便可在Windows电脑端、ipad、安卓Android手机、苹果IOS手机以及Web网页端查看到记录内容,保证我们随时随地都能参考经验教训 。
懂得轻重缓急的原财!
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“轻雀协作”为广大用户提供新一代办公协作平台,一款轻量级任务协同与项目管理工具,希望它能够帮助您的团队提高工作效率 。
团队的工作任务及项目背景、进展、成员分工等信息同样也存放在这里,成员们能够随时查看,包括新加入的小伙伴,团队内几乎不再拉小群,不会被“束缚”在 IM(即时通讯)、文档、Wiki、邮件里,用“事件”将信息和成员聚合起来,无论是从立项到计划方案,再到执行进展、复盘,全过程的细节在轻雀协作里一一呈现,极大程度上减少了“传话筒”,也避免沟通效果的无形损耗 。
如此,大家从“被动接受信息者”转变为“主动寻找信息者”,成员的效率无形之中得到提升,真正专注工作在事件与任务里,团队从工具驱动转向事件驱动 。对此,我们为您的公司及团队在工作中可能会经常遇到的场景需求,量身打造各类“管理模板”供您参考,希望为您提供灵感等帮助 。
值得一提的是,公司的良好发展,除了上面提到的高效协作,也离不开更高效更具策略的“管理”理念与刚发 。所有的团队都会有分工,所有人应该知道自己的角色和自己的要做的事;同时,更重要的是,我们应该要明白为什么做这个事情,以及如何去做这个事情,这些看似微不足道的东西,却能够决定团队是否行成最大的合力向前发展 。而OKR理念是解决这个问题最好的方法 。
轻雀协作具备完备的OKR管理功能,而且我们的特点是与项目管理结合,真正让员工工作在任务与事件里 。因为公司的前进与发展,是由一个个任务与项目的落地组成的 。诚挚地欢迎大家使用轻雀协作,试用轻雀协作的OKR模块,也欢迎您随时提出指导与建议 。
“轻雀会议”,它是是一款免费并且无需注册就可以直接进入的会议场景~
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