月度PPT工作总结向领导汇报15分钟，如何进行精彩演讲？ _经验常识

我是PP匞，一个喜欢用PPT说话的职场老司机。
在职场里，工作中，我们的月总结或者年终总结，都会以PPT的方式汇报给老板，有时候还要现场当众给领导演讲汇报，很多人都将PPT写成论文，长篇大论，到最后领导根本不知道你在说什么。
那么我们如何做一个优秀的总结汇报PPT呢？在这里，我们不谈演讲技巧，结合十年职场经验重点谈下总结汇报PPT的制作技巧与心得。
【月度PPT工作总结向领导汇报15分钟，如何进行精彩演讲？】1、总结PPT要以精简示人
每当看到密密麻麻文字的PPT ，有的人第一反应是崩溃了，有的人精神涣散了，领导只有摇头了，这种PPT如果要集中精力去听取，对观众的眼力和体力都是极大考验。
2、总结PPT要用图表说话
做PPT一定要明白一点，能用图表或者图片表达的，尽量不用文字描述，所谓“字不如图，之不如表”就是这个道理。记住图片，图表，数字都是最有冲击力的表达方式，只有这样才能给人留下深刻印象。
3、总结PPT给领导汇报技巧
你的汇报只有短短15分钟，想通过汇报演讲给领导留下深刻印象，当众脱颖而出，一定要记得：条理清晰，重点突出，简明扼要，图文并茂。如果做到这几点，你的PPT汇报就成功一半了。

文章插图

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“精彩” ，这个目标很难脱离领导本人来判断；“合格”还是可以，这是因为绝大多数的月度汇报都不合格。
月度汇报有这样几个特点：
一，频繁发生，所以内容必须经得起重复；
二，必须事关战略，却又不是战略制定，因为战略不能月月变：
三，长短适度，这个“适”很难把握。
有三个内容是月度汇报的合格范畴：
第一，月度业绩和预测；
第二，业绩结构的变化以及资源分配的调整；
第三，如果是管理者，就描述团队分布以及可能发生的变化；
第三，如果不是管理者，就描述客户数量和分布，以及变化趋势。
总之，汇报的目的是让领导和自己都能把握环境变化以及应对的措施，让事情可控。
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说到工作汇报，可能很多人要开始抓破头皮了！
因为大多数人是给领导写工作汇报，没几个人是真正的想给自己写总结。
实际，工作汇报是能整理工作进度，反省自我、发现问题、制定新工作目标的最好方法，没有之一，老板不要，自己也得写写。
然而，在少部分人看来，这却是千载难逢的好机会！
一来，辛辛苦苦，累死累活把工作干完，终于有机会把自己工作成就和贡献告诉老板了，这是升值加薪的好机会啊！

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