在我们区里宣传部当办公室主任被提拔的可能大吗？ _经验常识

就题主这问我认为：第一，从你所在的单位来说是“区委宣传部"，虽然从部门来看也是科一级部门但是区委常委所在部门，与其他区下属的政府局、委、群团组织比相对被纳入“培养对象、提拔重用"的基率略高一些；第二，你从事的具体岗位“办公室主任"，虽说是股所级但工作中接触区领导，特别区委常委甚至书记、副书记的的机会相对讲，因宣传部门的工作职能，比其它科局的办公室主任要多一些，如你自身“勤恳敬业、能力突出"在区委领导心里留下不错的映像，那你被提抜重用的时间就指日可待了。
当然，作年轻人积极向往上进是好事，但心一定要放在干好本职工作上，做到一步一个脚印，是“金子"总会发光！

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【在我们区里宣传部当办公室主任被提拔的可能大吗？】这个不可否认，真的提拔比较快的。因为这是在基层，自己工作做的怎样，领导和同事都是看的到的。你没发现，很多干部都是从这里起步的！前提是必须扎扎实实的干好本职工作，经得起各种考验！
谢谢邀请！
办公室主任历来是干部的摇篮，无论在哪一级都不例外，除非你自己没干好犯错了，或者跟的领导出状况了城区宣传部是正科级单位，部长因为兼任区委常委高配副处。以此类推级别，副部长常规配备是副科，很多高配正科；下面的股室常规为股级，也就是科员级，股长就是科员，不过像一些重要股室比如办公室、新闻办等，其负责人一般高配副科，甚至有的可以到正科。这都是比较常见的情况。
由于城区宣传部部长是常委，在地方班子里有一定的话语权和人事建议权，宣传部的干部提拔的几率还是比较大的。资历老的正科级副部长通常会被重用到下面的局办或乡镇、街道任一把手；资历浅点的副科级副部长也可以被提拔到乡镇或街道担任乡镇长、街道办主任，或者小点的委办局比如社科联等担任一把手，有的时机不合适可能在部里解决正科再外放。
至于办公室主任，提拔的线路一般有三个方向：
一、在部里解决，提拔为副部长或新闻办主任，级别副科。这是比较常见的提拔方式，相对操作起来也比较容易。很多部长用惯了某一个办公室主任，也不愿意放出去，于是在部里就地提拔最为合适，一是解决了级别，二也可以有更大力量帮助自己。
二、外放乡镇、街道担任副职，比如副书记等，解决级别职务的同时，达到锻炼的目的。部分实力强劲的办公室主任，可能会直接一步到位提拔为乡镇长或街道办主任，成为城区的“一方大员” 。有的则在部长分管的一亩三分地解决正科，比如去文广旅局当党组书记等，也是一种曲线救国的晋升方式。无论哪种，以上都是比较好的安排。
三、除了上述安排，有的办公室主任也可能调任其它局办担任副职，虽然位置不如跟着部长显要，但毕竟脱离了服务员角色，分管一摊有一定的实权，解决职务的同时也更有利于锻炼提升自己，也不失为一种选择。相对来说，这种安排比较平庸。
办公室主任都是累出来的，无论提不提拔，首要目标是把领导服务好，服务好了，一切水到渠成，反之你也别想太多，想也轮不到你。

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