工作中经常遇到开会 ， 而开会就离不开发言 ， 作为管理者 ， 会议发言能够起到布置工作任务 ， 坚定大家工作信心 ， 明确当前工作重点等等的作用 ， 而作为一般员工 ， 在开会时如果能够发言 ， 则是一个很好的交流学习的机会 ， 能让更多的人认识你 ， 同时也能因为自己的交流态度 ， 收获很多人对你的中肯意见 ， 从而更好的促进工作开展 。
无论自己在会议中到底是什么样的角色 ， 开好会 ， 说好话 ， 都十分重要 ， 因为作为管理者 ， 生动 ， 简洁 ， 吸引人的讲话都能迅速引起听众的注意 ， 从而能够更好的起到会议效果 。那么开会时 ， 应该注意什么呢？应该 ， 从以下几点注意 。
第一 ， 语言的生动性 。生动的语言 ， 能够快速吸引听众的注意力 。第二 ， 语言的简洁性 ， 人的注意力时间是有限的 ， 简短的语言能够更好的在听众的注意力集中的时候 ， 向他们传递你的意见 。第三 ， 语言的逻辑性 。逻辑简单的讲 ， 就是大家都知道一加一等于二 ， 而你告诉他们的是 ， 一加一为什么等于二 。第四 ， 语言的站位高度 ， 作为公司的一名普通员工 ， 他可能想的仅仅是 ， 什么时候能够加薪 ， 而作为一名公司管理者 ， 你不单单要考虑员工的薪水问题 ， 还要考虑员工的长远发展 ， 员工与公司 ， 员工与员工之间的紧密团结等方面的事 。因此你的讲话站位一定要高 。
一句话概括 ， 好的讲话就是——简洁 ， 生动 ， 富有逻辑性 ， 站位高 ， 听众们愿意听 ， 听的明白 ， 记的深刻 ， 这就是好的讲话 。
示例如下：
【组长早上开会的语句 给员工开会的简短讲话开场白】各位员工 ， 如果想做好公司的工作 ， 我想我们应该从以下几个方面努力：（直奔主题 ， 简洁）
一是 ， 干工作要先立志 。所谓的立志 ， 有几个方面意思 ， 第一 ， 你想干什么？这就是你的志 。有人想当一名普通员工 ， 觉得普通员工 ， 压力不大 ， 能够更好的兼顾家庭 。有人想走上管理岗位 ， 觉得这样才能发挥更大的价值；有人想走技术岗 ， 觉得一技在手最可靠 。你的志向是什么 ， 将影响着你在很长一段时间内的工作走向 。第二 ， 你决定做什么以后 ， 你想走多远 ， 这也是你的志 。有人想从事技术 ， 走上技术岗位以后 ， 你是永远当名学徒呢？还是想成为这个行业的专家 ， 这就是你的志！有了雄心壮志 ， 不一定就能取得成功 ， 还需要付出艰辛的努力和大量的实践 。但是没有志向的指引 ， 则很有可能在成功的路上走些弯路 。（站位要高！不能就事论事 ， 而是你的讲话能够包括很多事 。）
二是 ， 任何事都有曲折 。（标题用一是 ， 二是 ， 有一种层层递进的逻辑关系 ， 第二个小标题又是在第一个小标题基础之上的延伸 ， 在内容上有一种递进的逻辑关系）干工作 ， 不是一蹴而就 ， 也不是一帆风顺的 ， 同样的一件事 ， 甚至运气不同 ， 你得到的效果也不同 ， 以前我们公司有两个销售实习生 ， 一个是小张 ， 一个是小李 ， 小张运气好 ， 碰到一个客户就谈了很多业务 ， 小李运气差点 ， 谈了很多客户也没有开张 ， （举你身边的例子 ， 更容易引起听众的注意 ， 更容易将听众带入你说话的语境当中）但是 ， 小李勤奋 ， 最终业绩是胜过小张的 。龟兔赛跑大家都知道 ， 兔子有着完胜乌龟的能力 ， 却败在了不够努力 ， 没有恒心 。有能力还不一定能赢 。还单纯指望运气？运气这东西 ， 从来都是三十年河东 ， 三十年河西的 ， 谁能保证自己靠运气赢得一生中所有的事呢？（这段话是在前段话选择好工作的方向后讲的话 ， 鼓励员工 ， 选好方向后就为之努力 ， 在努力的时候要不怕失败 ， 不怕挫折 。）

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