友们，有什么方法把自己的粉丝在一个月内增到十万你的多少了 _经验常识

世界之大，无奇不有。肯定有人可以一个月把粉丝增加到十万。是天才？是富翁？是权贵？肯定是其中之一。要不就是上帝特别看好的人。一般的人，是无能如何实现不了的。
吸引粉丝应该靠作品说话。好的作品，才有吸引力。好的作品从哪里来？就算你是大作家，你也不能保证你的作品每一篇都是好的。历史上哪一个作家写的东西都是好的？可以说少之又少。
写生活，写爱情，写家庭，写工作，等等，无数人写了，出新、出彩，难上加难。好的东西，一定是别人没有写过的。或者别人写过，但是高度不够。
你要标新立异，你有胆子吗？有一些东西古今中外都是不能写的。涉及道德，政zhi，宗教，等等。那就只能慢慢来，循序渐进的吸引粉丝。在自媒体里面赚钱，应该说很难。你就是有上万的粉丝，也不一定赚到钱。只能作为爱好，作为生活的补充。
如何在一个月吸引10万微信公众号粉丝想要在一个月实现10万+粉丝的增长，最有效的手段就是利用原有用户进行裂变。
粉丝裂变是个老生常谈的话题，有些人是发愁裂变不出效果，有些是雷声大雨点小，裂变过来的人迅速散去，这些问题要从四个方面思考：裂变驱动力、裂变临界点、裂变的规则、裂变的留存。
一、裂变驱动力
粉丝的裂变不可缺少驱动力，驱动力不完全是折扣优惠、会员资格，社群存在的根本是价值，给用户带来价值，价值不仅仅是金钱，人脉、资源、见识、能力，这些“软性”价值才是根本。价值认同才是裂变驱动力的基础，认可这个人、认可这个组织，发自内心的协助裂变，这是裂变健康形态的起点。企业在要求员工转发朋友圈的时候，就是没考虑到价值驱动，员工不是发自内心的，因而也不会有好的效果。
二、裂变临界点
粉丝的裂变也是社群成长的下一个阶段，社群在运营“人”，不是单向的逻辑，这使得复杂程度大大增高，因而裂变不能急于求成。打好基础，抓住一部分种子用户做口碑，积聚一定的势能，再进行裂变。社群裂变有两个重要临界点：种子人数、创意质量，这样才能引发有效裂变。这就是为什么有的活动很一般，但能引发传播效应，有的活动创意十足，但效果不佳，这并不是单方面的原因。
三、裂变的规则
粉丝的裂变需要相应规则的引导，规则影响着社群裂变的轨迹。在活动开始前，一定要把裂变的机制考虑透彻。这中间，社交货币是推动用户更乐意互动的必要手段，而互动就是激活裂变的主要方式。无论是积分、邀请返现、宣传后的特殊身份，让用户产生优越感，让他们有值得跟人交流的筹码，才能更好地点发裂变。一些自动生成海报的工具就能有效地帮助用户把自己的优越感分享出去。
四、裂变的留存
很多活动都是雷声大雨点小，人是召集来了，最终没有留存、没有转化，前面所有的工作都是在浪费时间。任何一次裂变，终归要让用户留存，把人吸引过来马上打广告要首先是不可行的。持续提供价值，让用户感到超出预期，提供群内的交流机会，让用户产生情感连接，这些才是留住用户的根本。只有认同感、归属感才是社群成员本质的凝聚力。
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如何在两年内粉丝过50万当今网络发达，一切皆有可能，然而并非是人人都有可能，民间至今仍然有大能之人没有崭露头角，有些人不屑于，有些人不懂。然而不管什么原因什么情况，两年之内完成五十万粉丝积累的人一定是有真才实学，能够给人们带来有价值的支持与帮助的人！

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