被编制困住的年轻人:在父辈眼中体制内工作才体面( 八 )

  陈姓科长说 , 人事部门的主要职责是根据编制部门提供的编制和用人单位的工作需要 , 对它进行监督指导 , 而单位是否需要招人 , 是根据各个单位的实际需求决定的 。 “文广新局招人时给我们打了报告 , 当时的招聘理由报告里写得很清楚 , ‘因工作需要 , 需要这些人才’ , 我们才允许它招聘” 。

  “大型招聘季 , 几百个单位同时招聘 , 如果每个单位我们都要去了解它到底需要什么人的话 , 不现实 。 ”这位科长强调 , 用人单位需要招哪些人 , 是经过党组成员或领导班子集体研究决定的 , 单位肯定要负责任 。 他表示 , 类似的情况以前也有 , 但不普遍 。

  几天前 , 上饶市人社局事业单位管理科和上饶文广新局再次进行沟通 , 对方表示一定尽快将事情调查清楚 , 提出处理意见 。

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