京东内部治理模式有哪些?京东的内部控制制度是什么?

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一、京东内部治理模式有哪些?
【京东内部治理模式有哪些？京东的内部控制制度是什么？】1、集团管控型:由公司最高层直接管理,对公司的经营战略、业务发展进行全面决策,实行集中统一的领导和管理,以实现企业的战略目标 。
2、矩阵制:由各业务单位自行制定发展战略、经营计划及预算,自主决定组织架构、人员配备和资金使用,独立开展生产经营活动 。
3、直线制(事业部制):按照专业化原则设置职能部门,各职能部门根据所承担的任务确定相应的岗位职责,并明确与相关部门的协调关系 。每个部门都设立一个总经理,负责全局的指挥和协调 。
4、项目团队式(虚拟法人):通过组建跨部门的团队或项目组的形式,将工作分解为多个任务包,在规定的时间、规定的成本范围内完成既定的工作任务 。
5、多维立体式:即”扁平化”,指企业从上到下采取一种垂直的管理结构,而从下到上采取一种水平的管理结构 。这种组织结构形式具有信息沟通快、决策效率高、责任落实到位、激励约束机制灵活的特点,有利于提高工作效率 。
二、京东的内部控制制度是什么?
1.《京东商城股份有限公司内控管理制度》
2.《刘强东关于加强公司财务管理的通知》
3.《刘强东关于建立财务预警指标的通知》
三、总结
以上就是今天为大家分享的内容啦!希望本篇文章可以帮助到各位小伙伴们哦!更多资讯尽在会计网!

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