如果核心部门是中层管理，制造型企业 。适合观察 。
如果核心部门是财务，嗯，财务问题企业，小心谨慎 。
如果创业阶段企业的核心是老板自己 。嗯，快跑，这就不是个开公司的料 。
10.看看企业洗脑模式 。
这事儿，随便拉个员工，人人吐的一口好嘈 。
大字报形式的，老板还算务实 。
天天吹未来灿烂的，多半心虚 。
天天对员工胡乱承诺的，多半过后就忘 。
【如何详细判断上市公司的价值】天天开会的，组织员工学习的，多半有伟人情结 。我是挺惧怕这种人的，但是他们还偏偏能把公司也做大 。唉 。

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