我们都知道，退休后的养老金多少，跟上年度社会平均工资、缴费基数、缴费年限有直接关系 。
而缴费基数、缴费年限是一定的，是可知的，上年度社会平均工资一般都在次年的7月份左右公布，如果你是在今年的1至6月份办理了退休手续，那么在1至6月份，上年度社会平均工资是不确定的，是不可知的，按多少算呢？没有精确数，所以就只能先预发 。
也就是说你如果在1至6月份办理退休的话，第一次发的养老金是个预发数 。
一旦上年度社会平均工资公布后，才能精确计算养老金应发数 。这就会出现“第一次开的工资跟应发工资对不上”的情况 。
不过预发养老金时少发的部分，会在有了精确养老金数后一次性补齐的 。
据了解，也有的地方，如1至6月份办理退休，也要等公布上年度社会平均工资后，也就是到7月份以后再统一发放养老金 。这样的话，就不存在"退休后，第一次开的工资和应发工资对不上”的情况了 。
我2020年九月份退休的，当年十月第一次拿到养老金是5547元，到今年三月份突然养老金发了9千多，问单位人事，管养老金的人也不知道具体情况，只是说补上年社平工资，然后每个月开6151元，说这才是核算后的养老金 。我是企业退休的，退休金到底怎么算的真搞不懂 。
事实上，退休后所发的工资跟你自己计算的工资对不上，这个问题可能有很多方面的原因 。
一、你的实发工资是谁计算的 。如果是社保部门计算的，那你可以去咨询一下，是不是财务核算上出了状况 。如果是你计算的，可能在计算数据、计算环节上出现了偏差 。
二、如果是上半年的退休人员，因为计算养老金时釆用的上年度社平工资要到下半年才公布，现在社保部门是用上上年度的社平工资为你计算的预发养老金，等到下半年上年度的社平工资公布后再重新为你计算正式养老金，然后对你前几个月的预发养老金进行补差 。也就是说，这种对不上无所谓，该是你的养老金一分钱也少不了的 。
三、有的人因为客观原因在达到法定的退休年龄后推迟了办理退休手续 。在这期间仍然按在职时的工资标准发放待遇 。当你办理退休手续以后，社保部门会从你达到法定退休年龄的次月开始发放养老金，此前多发的工资部分会如数扣除回去 。如果是这种情况的话，你所领取的养老金自然也对不上 。
总之，任何事情都不是偶然的，有因就会有果，既然发现了问题，就一定要弄清楚来，只有这样，心才会踏实、安稳 。
退休后第一次开工资，之所以跟应开工资对不上，是因为退休后第一次开的工资总额，不只是当月工资总额，其中含有补发的工资总额 。退休工资的计算与当年社会平均工资有关，而参保者退休当年的社会平均工资，一般都是要在下半年才会计算出来 。如果参保者办理退休的时间是在上半年，参保者领取工资的时间只能是下半年 。因为退休工资必须在下半年社会平均工资公布以后，才进行计算和发放，所以参保者领取的第一次的工资总额，是自应该发放之日起，至领取工资当月的总额 。也就是说：你首次领取的工资总额中，含有你退休当月应发而未发给你的工资数额 。参保者可以用工资总额除以计发月数，即可得出一个月的工资总额 。参保者也可以请求社保公司复印一份退休审批表，所有的计算过程和月应发退休工资总额，审批表中都一目了然 。
退休后第一次开工资，之所以跟应开工资对不上，是因为退休后第一次开的工资总额，不只是当月工资总额，其中含有补发的工资总额 。
退休工资的计算与当年社会平均工资有关，而参保者退休当年的社会平均工资，一般都是要在下半年才会计算出来 。

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